قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

تأشيرة العمل المؤقت في السعودية

تأشيرة العمل المؤقت في السعودية
نشر: verified icon هنادي مكرم 04 أغسطس 2024 الساعة 02:15 مساءاً

تخطط للعمل في السعودية لفترة قصيرة؟تأشيرة العمل المؤقت هي الحل المثالي لك! توفر لك هذه التأشيرة فرصة العمل في المملكة لفترة محدودة، مع إجراءات سهلةومتطلبات واضحة، تعرف على كيفية الحصول على تأشيرتك، ما هي الوثائق اللازمة، والمدة الزمنية المسموح بها. استعد لفرصة عملك المؤقت في السعودية بكل يسر وسلاسة! 

تأشيرة العمل المؤقت في السعودية

تعتبر تأشيرة العمل المؤقت في السعودية خيارًا مثاليًا للشركات والأفراد الذين يحتاجون إلى العمالة المؤقتة لفترات قصيرة.

تعريف تأشيرة العمل المؤقت

  • تأشيرة العمل المؤقت هي تأشيرة تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، وتسمح للشركات باستقدام العمالة المؤقتة لفترات محددة.
  • تهدف هذه التأشيرة إلى تلبية احتياجات الشركات من العمالة المؤقتة دون الحاجة إلى التزامات طويلة الأمد.

مدة تأشيرة العمل المؤقت وإمكانية التمديد

  • تتراوح مدة تأشيرة العمل المؤقت بين 3 إلى 6 أشهر، ويمكن تمديدها لفترة إضافية حسب الحاجة.
  • يتم التمديد بناءً على طلب الشركة واستيفاء الشروط المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

مميزات تأشيرة العمل المؤقت في السعودية 

من مميزات تأشيرة العمل المؤقت في السعودية :

عدم الحاجة لاستخراج إقامة ورخصة عمل

  • من أهم مميزات تأشيرة العمل المؤقت هو عدم الحاجة لاستخراج إقامة ورخصة عمل للعمالة المؤقتة.
  • مما يوفر الوقت والجهد على الشركات ويسهل عملية استقدام العمالة.

تأثير التأشيرة على نطاق المؤسسة

  • تأشيرة العمل المؤقت لا تؤثر على نطاق المؤسسة، حيث يمكن للشركات استقدام العمالة المؤقتة دون التأثير على تصنيفها في نطاقات.
  • هذا يتيح للشركات الاستفادة من العمالة المؤقتة دون القلق بشأن تأثير ذلك على نطاقها.

شروط الحصول على تأشيرة العمل المؤقت في السعودية

للحصول على تأشيرة العمل المؤقت، يجب على الشركات استيفاء بعض الشروط التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تشمل هذه الشروط:

حالة المنشأة والسجل التجاري

  • يجب أن تكون حالة المنشأة جيدة ومسجلة بشكل قانوني في السجل التجاري.
  • يجب أن تكون الشركة ملتزمة بجميع الأنظمة والقوانين المعمول بها في السعودية.

نظام حماية الأجور ونطاق كيان المنشأة

  • يجب أن تكون الشركة ملتزمة بنظام حماية الأجور وتقديم الرواتب في الوقت المحدد.
  • كما يجب أن تكون الشركة ضمن نطاقات الكيان المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

رصيد الحساب في أبشر

  • يجب أن يكون لدى الشركة رصيد كافٍ في حسابها على منصة أبشر لتغطية تكاليف استقدام العمالة المؤقتة.
  • يمكن التحقق من رصيد الحساب وتحديثه عبر منصة أبشر.

كيفية التقديم على تأشيرة العمل المؤقت عبر منصة قوى السعودية

للتقديم على تأشيرة العمل المؤقت عبر منصة قوى اتبع ما يلي:

  • الدخول إلى منصة قوى عبر الرابط هنا.
  • تسجيل الدخول باستخدام بيانات الشركة.
  • اختيار خدمة تأشيرة العمل المؤقت من القائمة.
  • ملء النموذج المطلوب بالمعلومات اللازمة.
  • إرفاق المستندات المطلوبة.
  • مراجعة الطلب وتقديمه.

خطوات التقديم

  • الدخول إلى منصة قوى عبر الرابط هنا.
  • تسجيل الدخول باستخدام بيانات الشركة.
  • اختيار خدمة تأشيرة العمل المؤقت من القائمة.
  • ملء النموذج المطلوب بالمعلومات اللازمة.
  • إرفاق المستندات المطلوبة.
  • مراجعة الطلب وتقديمه.

المستندات المطلوبة

  • نسخة من السجل التجاري للشركة.
  • نسخة من هوية صاحب العمل.
  • إثبات الالتزام بنظام حماية الأجور.
  • إثبات رصيد الحساب في أبشر.

المصادر

هنادي مكرم

هنادي مكرم

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد