قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

تمديد منفعة الأمان الوظيفي في عمان: التفاصيل والفئات المستحقة

تمديد منفعة الأمان الوظيفي في عمان: التفاصيل والفئات المستحقة
نشر: verified icon احمد شريف 25 يونيو 2024 الساعة 03:00 صباحاً

تعتبر منفعة الأمان الوظيفي من أهم البرامج التي تقدمها سلطنة عمان لدعم العاملين في مواجهة التحديات الاقتصادية، وفي هذا المقال سنتناول تفاصيل تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي، والإجراءات المتبعة، والفئات المستحقة لهذه المنفعة، تابع معنا المقال للأخير.

إعلان الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان عن تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي لفترة إضافية، ويأتي هذا الإعلان في إطار الجهود المستمرة لدعم العاملين الذين تأثروا بفقدان وظائفهم نتيجة الظروف الاقتصادية الصعبة، حيث يهدف هذا التمديد إلى توفير الدعم المالي اللازم للعاملين خلال فترة البحث عن عمل جديد.

تفاصيل التمديد والإجراءات المتبعة

تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي يتطلب اتباع بعض الإجراءات المحددة. فيما يلي تفاصيل هذه الإجراءات:

  • التسجيل في النظام: يجب على العاملين المتأثرين التسجيل في نظام الأمان الوظيفي من خلال موقع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • تقديم المستندات المطلوبة: يتعين على المتقدمين تقديم جميع المستندات المطلوبة لإثبات فقدان الوظيفة.
  • الموافقة على الطلب: بعد تقديم الطلب، يتم مراجعته من قبل الهيئة، وفي حال الموافقة، يتم صرف المنفعة.
  • متابعة الحالة: يجب على المستفيدين متابعة حالتهم عبر النظام لضمان استمرارية صرف المنفعة.

الفئات المستحقة لمنفعة الأمان الوظيفي

تستهدف منفعة الأمان الوظيفي في سلطنة عمان مجموعة من الفئات التي تحتاج إلى دعم مالي خلال فترة البحث عن عمل، وتشمل هذه الفئات الآتي:

  1. العاملون الخاضعون لقانون التأمينات الاجتماعية: وتشمل الفئات المستحقة لمنفعة الأمان الوظيفي العاملين الذين يخضعون لقانون التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان.
  2. الأفراد غير المتقاعدين: تشمل الفئات المستحقة أيضًا الأفراد الذين لم يصلوا إلى سن التقاعد بعد وفقدوا وظائفهم.

شروط المادة 11 من نظام الأمان الوظيفي

للحصول على منفعة الأمان الوظيفي، يجب على المتقدمين استيفاء شروط المادة 11 من نظام الأمان الوظيفي، والتي تشمل:

  1. أن يكون المتقدم قد فقد وظيفته بشكل غير إرادي.
  2. أن يكون مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية.
  3. أن يكون قد عمل لمدة لا تقل عن 12 شهرًا قبل فقدان الوظيفة.
  4. أن يكون مستعدًا للبحث عن عمل جديد.

الإحصائيات المتعلقة بالمستفيدين

تشير الإحصائيات إلى أن عدد المستفيدين من منفعة الأمان الوظيفي في سلطنة عمان قد زاد بشكل ملحوظ خلال الفترة الأخيرة، فيما يلي بعض الإحصائيات المتعلقة بالمستفيدين:

  • عدد المستفيدين: تجاوز عدد المستفيدين من منفعة الأمان الوظيفي 10,000 شخص.
  • مدة الاستفادة: تتراوح مدة الاستفادة من المنفعة بين 3 إلى 6 أشهر.
  • قيمة المنفعة: تتراوح قيمة المنفعة بين 200 إلى 400 ريال عماني شهريًا.

استثناءات من صرف منفعة الأمان الوظيفي

رغم أن منفعة الأمان الوظيفي تستهدف دعم العاملين المتأثرين بفقدان وظائفهم، إلا أن هناك بعض الاستثناءات التي لا تشملها هذه المنفعة. تشمل هذه الاستثناءات:

  1. العاملون في الخارج: لا تشمل منفعة الأمان الوظيفي العاملين الذين يعملون خارج سلطنة عمان. 
  2. عمال نظام تمديد الحماية التأمينية: تشمل الاستثناءات أيضًا عمال نظام تمديد الحماية التأمينية الذين يعملون في مؤسسات خاصة ولا يخضعون لنظام التأمينات الاجتماعية.

المصادر

احمد شريف

احمد شريف

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد