تطبيق قانون الحد الأدنى للأجور في المغرب: ما الذي يعنيه لموظفي القطاع الخاص في 2025؟

ارتفاع جنوني لأجور القطاع الخاص في المغرب 2025... وهذا موعد الصرف!

أعلنت الحكومة المغربية عن تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، تبدأ اعتبارًا من يناير 2025. هذه الخطوة تأتي ضمن اتفاق 29 أبريل 2024 الذي تم التوصل إليه بين الحكومة والنقابات المهنية.

الزيادة المقررة تشمل رفع الحد الأدنى للأجور بمعدل 5% في مرحلتين: الأولى في يناير 2025 والثانية في يناير 2026. وفقًا للتفاصيل، سترتفع أجور العاملين من 3112 درهمًا إلى 3277 درهمًا في المرحلة الأولى، لتصل بحلول 2026 إلى 3423 درهمًا.

كما تم الاتفاق على زيادة مشابهة في الأنشطة الفلاحية "SMAG" تبلغ 10% موزعة على مرحلتين. تأتي هذه التعديلات وسط حالة من الركود الاقتصادي في المغرب وارتفاع تكاليف المعيشة، مع الآمال بتحسن الحراك الاقتصادي قبيل استضافة المملكة لكأس العالم 2030.

هذه الإجراءات من المتوقع أن تقدم دعمًا للعاملين في مواجهة غلاء المعيشة، بينما تترقب الأوساط الاقتصادية مدى تأثير ذلك على السوق المحلي.

سامر الشهراني

سامر الشهراني هو محرر إخباري متميز، متخصص في تغطية الأخبار في الوطن العربي والخليج. يتمتع بخبرة واسعة في الصحافة، ويتميز بدقته وموضوعيته في تقديم المعلومات وتحليل الأحداث.

قم بمشاركة المقال