قم بمشاركة المقال
أتاحت الحكومة القطرية لجميع المقيمين وأصحاب العمل والشركات في قطر ، خدمة الكترونية في متابعة معاملاتهم والتي منها متابعة نقل الكفالة وتغيير جهة العمل.
منصة "بلكونة" تسرد لك خطوات متابعة طلب نقل الكفالة قطر 2022،عبر خدمة الإستعلام خطوة، بـ خطوة....
اقرأ أيضاً
- الذهاب إلى رابط خدمة الاستعلام عن تغيير جهة العمل في وزارة الداخلية “من هنا“
-.كتابة رقم الطلب.
- إدخال الرقم الشخصي للموفد أو المفوض.
- كتابة رمز التحقق المرئي.
- النقر على تبويب استعلم.
نقل الكفالة اون لاين قطر
يتم نقل الكفالة اون لاين في قطر من خلال خدمة تغيير جهة العمل عبر وزارة الداخلية، حيث يجب اتباع الخطوات الآتية لنقل الكفالة اون لاين في قطر:
- خدمة إخطار صاحب العمل بتغيير جهة العمل عبر الرابط “من هنا“
-تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الداخلية بالبطاقة الذكية عبر الرابط “من هنا“.
- النقر على تبويب خدمات الإقامات.تحديد تنفيذ موافقات تغيير جهة عمل.
- تفعيل الموافقات المطلوبة.
- تحديد طريقة الاستلام يدوياً في إدارة شؤون الوافدين أو بالبريد عبر الشركة القطرية للخدمات البريدية.
- دفع الرسوم المستحقة وفق الآتي:
نقل كفالة المستقدم لأول مرة شركات 2000 ريال قطري.
نقل كفالة المستقدم لأول مرة أفراد 1000 ريال قطري.
نقل كفالة مستقدم للمرة الثانية شركات هي 2500 ريال قطري.
نقل كفالة مستقدم للمرة الثانية أفراد هي 1500 ريال قطري.
نقل كفالة المستقدم للمرة الثالثة وأكثر شركات 3000 ريال قطري.
نقل كفالة المستقدم للمرة الثالثة وأكثر أفراد 2000 ريال قطري.حفظ وطباعة الإيصال.
وزارة العمل متابعة طلب تغيير جهة العمل
يمكن لكافة المتقدمين بطلب تغيير جهة العمل من متابعة الطلب في وزارة العمل القطرية عبر اتباع الخطوات الآتية:
الذهاب إلى رابط متابعة طلب تغيير جهة العمل في وزارة العمل القطرية “من هنا“.
إدخال رقم الهاتف.
كتابة الرقم الشخصي.
يمكن تقديم الطلب من يوم الأحد حتى يوم الخميس بدءاً من الساعة 7.00 ص حتى الساعة 2.00 م.
يشار ايضاً في هذه المادة إلى أن قانون نقل الكفالة لعام 2022 في قطر وفق آخر تحديث نص على عدة بنود تم تحديدها في المادة 21 والمادة 23 من قانون رقم (21) لسنة 2015 بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم كالآتي:
- المادة 21 من القانون 21 لعام 2015 يحق للعامل تغيير جهة العمل بالتراضي وفق أسس وشروط وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.
- المادة 23 من القانون 21 عام 2015 حظر استقدام وافدين من قبل صاحب العمل من دون إبرام عقد عمل، وتسمح وزارة العمل القطرية على تأجير وإعارة وافدين في أعمال أخرى مقابل الحصول على إذن منها.