قرار صادم يجعل المغتربين بالسعودية يفقدون النوم ليلة لا تُنسى!

تحتضن السعودية الكثير من العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات، وخلال السنوات الأخيرة بدات السعودية بتوطين العديد من المهن ومنع الوافدين من العمل فيها، وذلك في إطار خطتها لتحقيق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، وقد اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار يقضي بتوطين العديد من المهن في 2023، وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها في 2023.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• المهن التي سيتم توطينها في السعودية خلال 2023 أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية، خلال الأيام الماضية، قرارًا وزاريًا بتوطين عدد من الأنشطة والمهن، وذلك في إطار سعيها لتوفير المزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل. وشمل القرار، توطين مهن إدارة المشاريع، مهن (مدير إدارة المشاريع – أخصائي إدارة المشاريع)، والمشتريات، والمبيعات، ومنافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن، وأنشطة التزيين والخياطة النسائية. مراحل قرار التوطين: المرحلة الأولى: توطين نسبة 35%من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.

 

 

المرحلة الثانية: توطين مهن إدارة المشاريع

في المرحلة الثانية من برنامج توطين الوظائف في السعودية، تهدف الحكومة إلى توطين نسبة 40% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشآت الخاصة. يشمل هذا القرار جميع المنشآت العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في مجال إدارة المشاريع. ويجب أن تكون الحد الأدنى للأجور في هذه المهن 6 آلاف ريال.

توطين مهن المشتريات

تم توطين نسبة 50% من مهن المشتريات في المنشآت العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في مجال المشتريات. وتشمل هذه المهن:

• مندوب المشتريات
• مدير العقود
• أخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة
• أخصائي المناقصات
• أخصائي المشتريات

توطين مهن المبيعات

تم توطين مهن المبيعات في المنشآت العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في هذا المجال. وتشمل هذه المهن:

• مدير المبيعات
• مدير المبيعات الداخلية
• خدمات الزبائن
• أخصائي براءة الاختراع
• خبير مبيعات التسويق
• بائع آلات الطباعة والاستنساخ
• بائع الحواسيب
• مندوب المبيعات
• مدير مبيعات التجزئة
• مدير مبيعات الجملة
• أخصائي تجاري
• أخصائي المبيعات

توطين منافذ خدمات الشحن

تم توطين 14 نشاطًا في منافذ خدمات الشحن ووسطاء الشحن بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل.

توطين منافذ خدمات التزيين والخياطة النسائية

سيتم توطين منافذ خدمات التزيين والخياطة النسائية بشكل كامل للوظائف الإدارية في جميع المنشآت.

اشتراط عاملة سعودية في المهن الفنية

يشترط قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجود عاملة سعودية واحدة في المهن الفنية للمنافذ التي يعمل بها 10 عاملات فأكثر في هذه المهن. تم تحقيق هذا القرار بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.

توطين أنشطة البريد ونقل الطرود

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء تطبيق المرحلة الثانية لتوطين أنشطة البريد ونقل الطرود. ويشمل ذلك قصر مهنة الرؤساء التنفيذيين على السعوديين.

توطين مهن المستوى الأول

تم توطين مهن المستوى الأول من الإدارة العليا بنسبة 50 في جميع المنشآت المرخصة، من قبل الجهة الإشرافية لممارسة أنشطة البريد ونقل الطرود. تم التوطين بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل. هذا التوطين يهدف إلى توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في هذه المهن.

توطين قطاع الأجهزة الطبية

سيتم بدء تطبيق توطين قطاع الأجهزة الطبية لمرحلته الثانية اعتباراً من تاريخ 1444/09/10 الموافق 2023/04/01. سيتم توطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة والمستلزمات الطبية بنسبة 80%. كما سيتم توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية بنسبة 50%. هذا التوطين يأتي بالتعاون مع وزارة الصحة ويشمل جميع المنشآت العاملة في قطاع الأجهزة والمستلزمات الطبية.

المحفزات والدعم

وزارة الموارد البشرية ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين. يمكن للمنشآت الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). يجب على المنشآت الالتزام بالقرارات التوطينية وتنفيذها، حيث ستتم معاقبة المخالفين وفقًا للعقوبات النظامية المعمول بها.

الأدلة الإجرائية

صدرت أدلة إجرائية من وزارة الموارد البشرية توضح تفاصيل توطين المهن والانشطة وآليات تنفيذها. يجب على المنشآت الالتزام بتلك القرارات لتجنب العقوبات النظامية.

تأثير القرار الجديد

قد يكون هذا القرار الجديد صادمًا للمغتربين في السعودية، حيث سيؤثر على فرص عملهم في بعض المجالات. ومع ذلك، يهدف القرار إلى توفير فرص عمل أفضل للمواطنين السعوديين وتعزيز التوطين في القطاعات الحيوية.