"قرار سعودي صادم يستثني هؤلاء العمال من مغادرة المملكة.. تعرف على التفاصيل المثيرة!"

توطين المهن في المملكة العربية السعودية

أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قراراً يقضي بتوطين المهن في عام 2023، بهدف تنظيم الوظائف وتوفير فرص عمل متكافئة في المجتمع وتعزيز الاقتصاد السعودي.

المهن المستوطنة

تشمل المهن التي سيتم توطينها مترجم فوري، ومسؤول عن شؤون العمل والعمال، وأخصائي لغات كاتب الشكاوى والبلاغات، ومدير الموارد البشرية، وموظف الاستقبال الفندقي، والمسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم، وأمين الصندوق، وحارس الأمن الخاص، ومدير العلاقات الاجتماعية الحكومية، وكاتب الوقت، والناسخ، والمسؤولين عن محلات الملابس.

المهن غير المستوطنة

فرص العمل للمواطنين السعوديين في السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية

تعد السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية من القطاعات الحيوية في الاقتصاد السعودي، وتوفر فرص عمل مثيرة للمواطنين السعوديين. ومع تنفيذ خطة توطين المهن، ستتاح المزيد من الفرص للمواطنين السعوديين في هذه المجالات المهمة.

شروط العمل في قطاع السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية

هناك بعض الشروط التي يجب توفرها للعمل في قطاع السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية في المملكة العربية السعودية. أولًا، يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا. ثانيًا، يجب أن يكون عمر المتقدمين بين 18 و40 سنة. ثالثًا، يجب تقديم جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف. رابعًا، يقبل نظام التسجيل المتقدمين من الجنسين، ولا يجب أن يكون المتقدم يعمل في القطاع العام.

توطين المهن في السعودية

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية حاليًا على تنفيذ خطة توطين المهن، حيث ستبدأ في توطين 35% من المهن والأعمال الاستشارية في السادس من أبريل 2023 في المرحلة الأولى، وسيتم زيادة نسبة التوطين إلى 40% في الرابع والعشرين من مارس 2024 في المرحلة الثانية. وسيتم تطبيق هذا القرار على جميع المنشآت، باستثناء المهن غير المسعودة.

المهن غير المسعودة

وزارة الموارد البشرية قد حددت بعض المهن التي لم يتم تضمينها في قائمة المهن المسعودة، ومن هذه المهن: مهنة عامل النظافة، وتحميل وتفريغ البضائع في مختلف المجالات، والمختصون الذين لديهم خبرة متخصصة في تشغيل الألعاب الأخرى. وهذا يعني أن هذه المهن غير مسعودة في عام 2023.

باختصار، يعتبر العمل في مجال السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية فرصة مثيرة للمواطنين السعوديين. ومع تنفيذ خطة توطين المهن، سيتم توفير المزيد من فرص العمل في هذه المجالات المهمة.