قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

بيان هام من التأمينات الاجتماعية يهم كل السعوديين.. 6 حالات يتم فيها إيقاف المعاش !

بيان هام من التأمينات الاجتماعية يهم كل السعوديين.. 6 حالات يتم فيها إيقاف المعاش !
نشر: verified icon راكان القطيبي 26 فبراير 2023 الساعة 03:20 صباحاً

التأمينات الاجتماعية تُحدد 6 حالات يتم فيها إيقاف المعاش

وضح حساب العناية بالعملاء على “تويتر”، أن إيقاف المعاش للمستفيد يكون في عدة حالات تم توضيحها عبر حساب تويتر والعديد من الصحف الرسمية وفي هذا المقال سنتعرف على هذه الحالات بالتفصيل.

6 حالات يتم فيها إيقاف المعاش

التأمينات الاجتماعية تُحدد 6 حالات يتم فيها إيقاف المعاش حيث أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر موقعها الرسمي، أن هناك حالات معينة يتم فيها إيقاف المعاش عن المستفيد، وفيما يأتي الحالات التي يتم فيها إيقاف المعاش وهي ستة حالات:

  1. الوفاة.
  2. في حال زواج إحدى المستفيدات.
  3. عند انتهاء حالة العجز الصحي للمستفيدين.
  4. عند التحاق أحد المستفيدين بإحدى الوظائف الحكومية.
  5. في حال تجاوز الذكور من الأبناء الثابت دراستهم في سن الـ 26 سنة.
  6. عند بلوغ أحد الذكور من الأبناء 21 سنة في حال أنه لم يثبت مواصلته للدراسة.

 

طريقة التقديم على دعم ساند

أعلنت المؤسسة العامة لـ التأمينات الاجتماعية عن عدة خطوات للتقديم على مستحقات ساند، حيث أكدت المؤسسة أن خدمة التقديم في ساند تتيح طلب صرف مستحقات التعطل عن العمل ، وفيما يأتي خطوات طلب الخدمة

1- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي التأمينات عن طريق أون لاين.

2- ثم قم اختيار أيقونة التعطل عن العمل.

3- بعد ذلك قم باختيار أيقونة طلب ساند

4- قم بإدخال رقم الحساب البنكي الآيبان.

بعد ذلك قم  بإرسال الطلب.

 

عدد مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق في ساند

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق والحصول على دعم “ساند”، حيث تشمل مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق في ساند وفقًا للتأمينات الاجتماعية الآتي:

  •  يستحق المستفيد التعويض للمرة الأولى عند القيام بعمل خاضع لهذا النظام لمدة لا تقل عن 12 شهر  وذلك خلال فترة  الستة والثلاثين شهرًا التي تسبق المطالبة الأولى.
  • يستحق المستفيد التعويض للمرة الثانية في حال عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 18 شهر خلال الستة والثلاثين شهرا التي تسبق المطالبة الثانية.
  •  يستحق المستفيد التعويض للمرة الثالثة في حال عمل في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 24 شهرا خلال 36 شهرا التي تسبق المطالبة الثالثة.
  • يستحق المستفيد التعويض في أي مرة لاحقة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 36 شهرا خلال 48 شهرا السابقة لأخر مطالبة.

راكان القطيبي

راكان القطيبي

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد