توجيه هام من وزارة الموارد البشرية السعودية بشأن أستقدام العمالة المنزلية من هذه الدولة !!
قم بمشاركة المقال
توجيه هام من "الموارد البشرية" بشأن استقدام العمالة المنزلية من إثيوبيا
أكدت الوزارة على ضرورة التواصل مع المكاتب الإثيوبية من أجل تعجيل إطلاق مسار الاستقدام من إثيوبيا، وذلك في تعميم أصدرته مؤخراً.
وكانت الوزارة أعلنت عن عزمها فتح استقدام العمالة المنزلية من إثيوبيا خلال الأسابيع القادمة، وحددت تكاليف الاستقدام بـ 7500 ريال على أن يتراوح الراتب الشهري من 950 إلى ألف ريال.
نبذة عن تسمية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل.
- إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم رقم أ/455 في 1 / 7 / 1441 هــ القاضي بضم وزارة الخدمة المدنية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- وتعديل مسمى الوزارة ليصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- رسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة ضمن إطار مستوحى من القيم والمبادئ والنظم المرعية في المملكة العربية السعودية.
- تخطيط وتنفيذ المشروعات.
- الإسهام في توجيه التطوير الاجتماعي في المملكة توجيها متزنا يهدف إلى رفع وعي المواطنين، وتحسين مستوى معيشتهم وتهيئة مقومات الحياة الكريمة لهم في إطار المحافظة على القيم الروحية والخلقية وتدعيمها لبناء مجتمع ناهض متكامل.
قيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
- دعم سوق عمل متوائم
- تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة
- تحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع افراد المجتمع
- تحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل وتعزيز الصورة الذهنية
- رفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة في القطاع العام
- تعزيز التعاون والتواصل الدولي
- ضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة
- دعم إصلاحات سوق العمل وتطبيقها
- رفع مستوى الامتثال في سوق العمل
- زيادة مشاركة وتمكين القوى العاملة وشموليتها
- تعزيز الاعتماد على الذات للأسر والافراد
- تقديم خدمات تنموية اجتماعية مستدامة
- تحقيق كفاءة الانفاق وتعزيز الإيرادات
- تعزيز التحول الرقمي
- تحسين تجربة الموظف والتركيز على رضا العملاء
- تحقيق التحول الاستراتيجي والانتقال للدور التنظيمي والاشرافي
كيف يتم تحديد رواتب الخادمات عند استقدام من اثيوبيا بدون مكتب؟
ينصح موقع استقدام خادمات عند استقدام من اثيوبيا بدون مكتب، أنه يتم تحديد رواتب العمالة من اثيوبيا وفق مجموعة من القواعد أكدت عليها وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، مع ضرورة عدم خصم أي تكاليف خاصة بإستخراج أوراق الخادمة أو حجز الإقامة الخاصة بها في المملكة، وتتمثل شروط تحديد رواتب الخادمات من اثيوبيا في:
اقرأ أيضاً
- هل يوجد سكن مريح للخادمة أم لا؟
- هل توفر جميع الواجبات الأساسية للخادمة؟
- عدد أيام الإجازات المتفق عليها؟
- عدد ساعات العمل في الأسبوع؟
- سنوات الخبرة التي تتمتع بها الخادمة؟
- الأعمال المستقدمة الخادمة من أجلها؟
راكان القطيبي
صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.قم بمشاركة المقال
