بيان عاجل من التأمينات الأجتماعية أنتظره الجميع وتوضح فيه شيء هام !

طرح أحد المغردين عبر منصة تويتر تساؤلًا يتمحور حول التأمين الطبي للموظف فور توظفه، ولم يمضي وقت قصير إلا وقد جاء الرد من مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية على المواطن؛ إذ تناقلت وكالات الأنباء فورًا نبأ التأمينات الاجتماعية السعودية توضح مدى علاقتها بالتأمينات الطبية بالتفصيل.

التأمينات الاجتماعية السعودية توضح مدى علاقتها بالتأمين الطبي

ردت التأمينات الاجتماعية السعودية على سؤال مواطن كشف له عن مدى علاقتها بالتأمين بشكلٍ واضح، وقد كشفت الستار عن اعتبار أن التأمين الطبي ليس مدرجًا تحت مظلة اختصاصها إطلاقًا، لذلك لا بد من التواصل مباشرةً مع وزارة الموارد البشرية للتحقق من تفاصيل الأمر وليس التأمينات الاجتماعية، مؤكدة أن الموارد البشرية ستوضح أدق التفاصيل حول الحقوق والواجبات التي يناط بها الموظف.

حول نظام التأمينات الاجتماعية السعودية

يضمن نظام التأمينات الاجتماعية للعاملين في كافة القطاعات الحكومية والخاصة حقوقهم وينظم ما عليه من واجبات، كما يسلط الضوء على الاهتمام بمنحهم المورد المالي بعد بلوغهم مرحلة إنهاء الخدمات؛ بالتالي تطبيق التكافل الاجتماعي وضمان الحماية التأمينية، ويشار إلى أن ذلك ينشطر إلى فرعين هما فرع المعاشات وفرع الأخطار المهنية.

التأمين الطبي للموظف في السعودية 

في وقتٍ سابق كانت وزارة الموارد البشرية قد نشرت تغريدة عبر حسابها الرسمي على منصة تويتر تؤكد به أن التأمين الطبي حق من الحقوق الأساسية الواجب منحها للموظف في القطاع الخاص والعام على حدِ سواء، وقد حرصت بدورها على استكمال إجراءات الربط التكاملي مع الضمان الصحي للوقوف على أي مخالفة يمارسها صاحب العمل بحق الموظفين.

إذ أكدت وزارة الموارد البشرية السعودية على ضرورة التقيد والالتزام بأحكام نظام التأمين الطبي، والكشف سيكون أكيدًا عن التجاوزات إلكترونيًا في ظل الربط التكاملي بين مجلس الضمان الصحي والوزارة، وانطلاقًا من الأهمية البالغة لهذا البند فقد دشن مجلس الضمان الصحي في مارس 2022م فعالية "كونكتاثون البرمجية" حتى يتسنى لأصحاب العلاقة التامينية استكمال تفاصيل الربط مع المنصة الوطنية الموحدة.

من الجدير بالذكر أن منصة نفيس كانت قد أطلقت حتى تكون وسيلة فعالة لتسهيل الإجراءات أمام المؤمنين صحيًا من الموظفين، والتمكن من إيجاد حلول جذرية لأي مشكلة تقف عائقًا في طريقهم، كما أنها مظلة متكاملة تعزز مستوى جودة الخدمة بأعلى المعايير، ويشار إلى أن ذلك يأتي في سياق التوجه الحكومي لأتمتة الخدمات الحكومية وتحقيق رؤية السعودية 2030 وجعلها واقعًا، ما يسهل حياة المواطنين والمقيمين في البلاد أكثر من أي وقتٍ مضى.

هل التأمين الطبي إلزامي في السعودية؟

يعتبر التأمين الطبي إلزامي في السعودية ويحاسب عليه القانون أرباب العمل في حال التخلف عن إشراك الموظفين في التأمين، إذ يلزم النظام بضرورة منح الموظف حقه في التأمين طوال فترة العمل؛ لذلك يستوجب إبرام وثيقة تأمين مثبتة رسميًا، ويشمل النظام الموظف سواء كان سعودي أو غير سعودي.

راكان القطيبي

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال