قم بمشاركة المقال
إن مفهوم الحد الأدنى للأجور هو المبلغ الأدنى الذي يحق لكل عامل أن يحصل عليه مقابل كل ساعة عمل، أو يوم عمل أو شهر عمل.
وهو قانون حقوقي يضمن لكل العمال حقهم في الحصول على الراتب الذي يستحقونه مقابل ما يقومون به من أعمال بشكل قانوني لا يبخس حقوقهم.
اقرأ أيضاً
ومن المعروف أنه من غير المسموح أن يحصل أي عامل أيًا كان مجال عمله على أقل من الراتب الأدنى المحدد من كل دولة.
فهو من العوامل التي تحفظ حقوق العمال وأصحاب العمل أيضًا.
الحد الأدنى للأجور في السعودية
إن المملكة العربية السعودية، وككل دولة، لديها معدل معين للحد الأدنى للأجور للعاملين داخل أراضيها، حيث تُقره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
اقرأ أيضاً
ومن المعروف أن الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية هو 4000 ريال سعودي ابتداء من عام 2020.
حيث قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أن ترفع الحد الأدنى للأجور للعمال السعوديين من 3000 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي.
ومن الجدير بالذكر أن هذه الزيادة في الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية قد شملت العديد من الفئات، ومنها:
اقرأ أيضاً
- الطلاب السعوديون الذين يعملون بدوام جزئي (شريطة أن يكونوا داخل أراضي المملكة).
- الأشخاص ذوي الإعاقة والقادرين على العمل.
- العمال السعوديون الذين يعملون بدوامات كاملة في أعمال مرنة وقابلة للتغيير بسهولة.
وقد جاءت هذه الزيادات في الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية بعد الإعلان عن برنامج "نطاقات" الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والذي أعلن عنه الوزير أحمد بن سليمان الراجحي عام 2020.
برنامج نطاقات
برنامج نطاقات السعودية هو مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقيادة الوزير أحمد بن سليمان الراجحي بغرض التشجيع على توطين الوظائف.
وهو برنامج يسمح بتصنيف المنشآت التي يعمل بها أكثر من 10 عمال إلى معايير معينة، إذ يتم تشجيع كل منشأة توظف مواطنين سعوديين ذوي كفاءة دون اللجوء إلى موظف غير سعودي.
وقد كان من ضمن إنجازات برنامج "نطاقات" زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة للمواطنين السعوديين داخل الأراضي السعودية.
متوسط الأجور في السعودية للأجانب
يجب عليك، كعامل أجنبي داخل أراضي المملكة العربية السعودية، أن تكون على دراية بمتوسط الأجور في السعودية لتضمن كل حقوقك كعامل أجنبي في السعودية.
ومن المعروف أن نسبة الحد الأدنى للأجور ومتوسط الأجور في السعودية تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:
- الأطباء في القطاع الصحي السعودي قد يصل متوسط أجورهم في السعودية إلى 14500 ريال سعودي سواء كانو وافدين أو مواطنين.
- المهندسين قد يصل متوسط أجورهم إلى 10.715 ريال سعودي.
- المعلمين والعاملين بقطاع التعليم والتربية 9050 ريال سعودي.
- المحاسبين قد يصل متوسط أجرهم إلى 9000 ريال سعودي.