شركة أجودا في دولة قطر تعلن عن وظائف شاغرة لجميع الراغبين في العمل وفيها مجموعة متنوعه من التخصصات 

ماهي مسميات وظائف شركة أجودا القطرية ؟

ارفقت شركة أجودا إعلانها عن الوظائف بالمسميات الآتية:

_ محلل أول – عرض التسويق.

_ محلل بيانات ، تطوير الشركاء – الإحصاء.

_ محلل / محلل أول / مدير مساعد – الأدوار التحليلية.

_ محلل / محلل أول / مدير مساعد – الأدوار التحليلية.

_ محلل ومحلل أول – الدفع.

_ محلل أول / مدير مشارك ، إستراتيجية التسويق.

_ محلل أو محلل أول ، تسويق التطبيقات.

_ محلل (ذكاء الأعمال) – إستراتيجية التوريد والتحسين.

مطلوب محلل ، تسويق.

_ مهندس النظام – مركز الاتصال.

_ محلل أو محلل أول – تسويق العملاء.

_ محلل ، ابتكار تسويق.

ماهي مميزات العمل في أجودا القطرية ؟

يشمل العمل المميزات التالية:

مرتب شهري عالي.

حوافز شهرية.

تدريب عالي المستوي.

التأمين الصحي.

ماهي طريقة التقديم لوظائف شركة أجودا القطرية ؟

يمكن التقديم لهذه الوظائف عبر الدخول عبر الرابط التالي: اضغط هنا

 ماهي مميزات فيزا العمل في قطر؟

 التأشيرة تسمح لحاملها الهجرة لـ العمل في قطر 2023 بشكل قانوني والاستفادة من كافة الامتيازات التي يحصل عليها المقيمون في قطر.

تقع على عاتق رب العمل مسؤولية الحصول على تأشيرة عمل لكل موظف يتم تعيينه قبل دخوله إلى قطر.

لذلك يجب تقديم الوثائق والمعلومات التالية إلى وزارة العمل القطرية من قبل صاحب العمل الذي قد يكون شركة أو مقاولة… للحصول على تأشيرة عمل:

_ ملء نموذج طلب الحصول على تأشيرة عمل باللغة العربية.

_ نسخة من السجل التجاري للشركة.

_ بطاقة هجرة العمل.

_ نسخة من عقد عمل ساري المفعول بين المشغِّل والموظف أو العامل.

_ نسخة من جواز سفر العامل أو الموظف.

_ 4 صور بحجم جواز السفر

ماهي اجراءات على تصريح عمل في قطر ؟

 ترتيب تصريح العمل خلال 7 أيام من وصول العامل أو الموظف الى قطر.

كما أنه لا يمكن القيام بهذا التصريح إلا بعد الإتفاق على إجراءات التوظيف.

بالإضافة الى أنه قبل تقديم طلب الحصول على تصريح عمل فيجب الحصول على شهادة طبية توضح صحة الموظف أو العامل.

لذلك يتوجب على الموظف أو العامل الحصول على شهادة طبية توضح صحته ويجب أن يقوم بهذا الفحص في مستشفى حكومي

وبمجرد الحصول على الشهادة الطبية يمكن التقدم بطلب الحصول على تصريح عمل و تصريح إقامة في قطر للمدة المتفق عليها في العقد.

وتصريح الإقامة في قطر يتم الحصول عليه بعد الموافقة على تأشيرة العمل وتصاريح العمل.

وبالتالي يصبح من حق الموظف تغيير تأشيرة العمل الى تصريح إقامة.

و بمجرد إصدار تصريح الإقامة ، يجوز للموظف أن يعمل تحت صاحب العمل حتى انتهاء المدة المحددة في العقد، والتي يجب تجديدها كل بضع سنوات حسب كل حالة.

هذا وقد أصبح من حق الموظف تغيير جهة العمل وفق ضوابط قانون العمل القطري المعدل من طرف وزارة العمل في قطر بخصوص عقود التوظيف والقاضي بإلغاء نظام الكفالة بتاريخ الثلاثاء 13 كانون الأول/ديسمبر 

ريم انور

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال