الاستغناء عن الوافدين العاملين بعدد من المهن في المدينة المنورة في السعودية.. بصدور قرار عاجل بتوطين مهن وأنشطة مزدحمة بالمقيمين من جميع الجنسيات .. تعرف عليها؟

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في المملكة العربية السعودية تفاجئ الوافدين العاملين لديها بقرار وزاري بتوطين عدد من الأنشطة والمهن بنِسَب مختلفة في منطقة المدينة المنورة وذلك ضمن برنامج "التوطين المناطقي" الذي تُنفّذه الوزارة بالشراكة مع وزارة الداخلية وإمارة المنطقة لتوفير المزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن وقدرتهم على الإبداع ووضع بصمتهم في تحقيق رؤية 2030، ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل.

ويشمل هذا القرار الموجع الوافدين في مكة المكرمة في السعودية المطاعم سواء في المباني المستقلة أو المختلطة والمجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40%، وتوطين أنشطة المقاهي سواء في المباني المستقلة أو المختلطة والمجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 50%؛ بالإضافة إلى توطين منافذ البيع بالجملة للأغذية والمشروبات بنسبة 50%، والمهن المستثناة هي: (عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ)؛ على ألا تزيد نسبتهم على 20% من العاملين مع الالتزام بالزي الموحد. ويشمل قرار توطين المهن بنسبة 40% مهن "أخصائي تسويق"، و"مندوب مبيعات"، وكذلك توطين مهنة "موظف صندوق محاسبة"، وسيبدأ تطبيق هذا القرار بعد 180 يومًا من تاريخ صدوره.

وفي ظل هذا القرار المفاجئ ستقدم الوزارة حزمة من المحفزات والدعم تتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص؛ لمساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من مختلف برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الخاصة بالعمل وتوطين المهن ورفع كفاءة الاقتصاد.

وأصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه؛ لضمان التزام المنشآت؛ مشددة على ضرورة تقيد المنشآت بتطبيق أحكام هذا القرار؛ وذلك تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين له.

•ما هي عقوبة المقيم الذي يعمل بوظيفة تم توطينها (سعودتها)؟ 

العقوبات على العاملين في الوظائف التي تمت سعودتها وهي فرض غرامة قدرها (2000) ريال، على (قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر العامل أو إقامته أو بطاقة التأمين الطبي دون موافقته)، وكذلك عدم وجود لائحة تنظيمية للمنشأة والالتزام بها، والا يترتب على ذلك غرامة قدرها (10.000) ريال،  وفي حال (عدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري) فإنه يتعرض لغرامة قدرها (10.000) ريال، وكذلك (عدم التزام المنشأة بالإجازات المقررة نظاما للعاملين) غرامة وقدرها (10.000) ريال.

•ما هي المهن التي تم توطينها (سعودتها)  2023؟

• كاتب شؤون الموظفين
• مدير شؤون الموظفين.
• كاتب دوام.
• مدير شؤون العمل والعمال.
• كاتب إستقبال عام.
• مدير العلاقات الأفراد.
• كاتب استقبال فندقي.
• أمين صندوق.
• كاتب إستقبال المرضى.
• حارس أمن خاص.
• كاتب الشكاوي
• إداري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة
• معقب
• ناسخ
• مخلص جمركي
• محاسب زبائن.

قائمة المهن المسعودة بالمملكة 2022

تزايدت عمليات البحث في تلك الأيام لمعرفة المهن التي أصبحت ممنوعة على الوافدين من العمل بها، حيث أنه من المعروف أن المملكة العربية السعودية يقيم بها الملايين من الوافدين من مختلف الدول العربية والأجنبية، والذين يقيمون بها بحثًا عن مصدر للرزق بإيجاد فرص العمل المناسبة، ولكن في السنوات الأخيرة بدأت المملكة باتخاذ إجراءات عديدة تخص سعودة المهن والوظائف، أي قصر العمل ببعض المهن على السعوديين من المواطنين فقط، وأغلبها لا يسمح للوافدين بالعمل بها بأي حال من الأحوال، وذلك من أجل توفير فرص عمل للسعوديين داخل أرضهم بعد أن زادت معدلات البطالة من المواطنين الغير قادرين على إيجاد فرص عمل للجوء أصحاب الأعمال لتشغيل العمالة الوافدة نظرًا لقلة تكلفتهم عن المواطنين.

قائمة المهن المسعودة بالمملكة 2022

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا قرار سعودة 12 نشاط ومهنة جديدة، على أن يتم قصر العمل بها على المواطنين السعوديين، والتي من بينها محلات السيارة والدراجات النارية، ومحلات الملابس الجاهزة سواء الخاصة بالأطفال أو الرجال، ثم محلات الأثاث المنزلي والأواني المنزلي والتي سوف يتم البدء في توطينها بنسبة 100 % مع العام الجاري، حيث ترى المملكة أن هناك فئات مؤهلة من الشباب السعوديين لشغل تلك الوظائف، ويصبح لابد من المقيمين العاملين بها البحث عن عمل آخر وتغيير العمل تجنبًا للفصل والترحيل نهائيًا قبل انتهاء مدة رخصة العمل. وجاءت قائمة المهن المسعودة إلى الآن كالتالي :

• كاتب شؤون الموظفين
• مدير شؤون الموظفين.
• كاتب دوام.
• مدير شؤون العمل والعمال.
• كاتب إستقبال عام.
• مدير العلاقات الأفراد.
• كاتب استقبال فندقي.
• أمين صندوق.
• كاتب إستقبال المرضى.
• حارس أمن خاص.
• كاتب الشكاوي
• إداري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة
• معقب
• ناسخ
• مخلص جمركي
• محاسب زبائن.

أي أنه لا يسمح لأي وافد العمل بتلك المهن نهائيًا ويتعرض الوافد وصاحب العمل الذي يقوم بتشغيل الوافدين بها لغرامات مالية كبرى تصل إلى ترحيل الوافد وتغريم صاحب العمل بإغلاق المنشأة.

•ما هي المهن المسموح بها للأجانب في السعودية؟ 

وفي المقابل فأن المملكة مازالت تتيح فرصة كبيرة للعديد من الوافدين للعمل بداخلها بالعديد من التخصصات والتي مازال مسموح للعمل بها لغير السعوديين مع السعوديين، وتلك المهن هي :

• مهنة الصيدلة.
• سكرتير المبيعات.
• المحاسب العام.
• كاتب الحسابات.
• مدير المبيعات.
• البائعين.
• السكرتير الطبي.
• مندوب المشتريات.
• الممرضين.
• أمين المستودعات.

رهف

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال