تعرف مع منصة بلكونة على طريقة التقديم على الترقيات في مسار

يسأل الكثير عن طريقة التقديم على الترقيات في مسار.

ومنصة مسار هي منصة وطنية سعودية تقوم بتقديم مجموعة ضخمة من الخدمات الإلكترونية التي تساند الجهات الحكومية السعودية لتحسين وتطوير مواردها البشرية حتى تقوم بتأصيل قدرات الموظف الحكومي وتطورها، كما أنها تقدم خدمة إلكترونية تعطي الجهات الحكومية القدرة على ترقية موظفيها إما من خلال أن تطرح التقريات والمفاضلة أو عن طريق الترقية الاستثنائية مما يساعد في حوكمة عملية الترقيات بالتمام في شتى أنواعها وقد يتم غلق الطلب في حالة عدم الإستجابة بحسب المدة المحددة فيمكن للموظف المتابعة والتصعيد من خلال صفحة كل العميل 

التصفح للوصول لمنصة مسار وصفحة الترقيات على هذا الرابط .

النقر على قائمة الخدمات من الجهة الأعلى يالموقع على اليسار لتقديم طلب ترقية في مسار.

الضغط على ” تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد ” للتعرف على طريقة تقديم ترقيات مسار.

من ثم تم إدخال اسم المستخدم.

ثم تمتب كلمة المرور.

يضغط فوق ” تسجيل دخول ” لإتمام عملية التقديم في الترقيات بمصنة مسار.

يتم اختيار خدمة ” الترقيات ” في المنصة.

إستكمال بقية البيانات المطلوبة من المستخدم بالحقول المخصصة لخدمة التقديم على الترقيات في منصة مسار 

شروط الترقية في مسار

الترقية تتم للموظف حتى المرتبة العاشرة فما أقل بالشروط التالية:

أن تكون الوظيفة المراد الترقية لها شاغرة.

أن يكون لدى المرشح للترقية المؤهلات والخبرات التي تحتجها الوظيفة ويكون هذا وفقاً لما هو تم تحديده في تصنيف الوظائف داخل الخدمة المدنية.

أن تكون الوظيفة المراد الترقية إليها مصنّفة في المرتبة التالية مباشرة للمرتبة التي يشغلها المرشح للترقية في الوقت الحاليّ.

الترقية للموظّف تتم حتى المرتبة الحادية عشرة وما أعلى من خلال الشروط التالية:

أن يكون لدى الموظف الخبرة الملائمة لا تقل عن سنتين داخل الوظيفة التي يعمل فها حالياً.

لا يتم حساب الفترات الآتية لإستكمال مدّة الخبرة المطلوبة للترقية:

إذا كان هناك فترة الإجازة الاستثنائيّة.

في فترة الإعارة لغير الجهات الحكومية والهيئات والمنظمات سواء الإقليمية أو الدولية.

خلال فترات البعثات أو الغيفاد أو الإجازة للدراسة إذا لم يتوفر الغرض من أي منها.

فترات الغياب إذا لم يتمّ احتسابها من الإجازات الرسمية.

فترة كف اليد في حالة صدر في حق الموظف عقوبة.

لا يمكن النظر بترقية الموظف إذا كان له أي من الحالات التالية:

في حالة كان مبتعثاً أو موفداً للدراسة أو ملحقاً في دورة تدريبية ترفع مدتها أكثر من ستة أشهر في المملكة أو في خارجها.

في حالة أنه كان الموظف في إجازة دراسية أو إجازة استثنائية.

إذا كان الشخص الراغب في الترقية مكفوف اليد، أو قد أحيل إلى المحاكمة في أمور ذات لها علاقة بالوظيفة أو أمور  تخل من حسن السيرة والسلوك والأخلاق.

في حالة أن الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من الراتب لفتة خمسة عشر يوماً في السنة الماضية لتاريخ النظر في الترقية، وسواء كانت هذه فترة متصلة أو متقطعة.

إذا أخذ الموظف المتقدم للترقية أو الذي سيتم النظر في ترقيته على تقويم أداء وظيفي بتقدير أقل من جيد أو ما يعادله خلال السنة الأخيرة.

معايير التمايز بترقية مسار

تقوم وزارة الموارد البشرية بإعتماد المعايير الأتية للتمييز بين الموظفين المتقدمين للترقية من خلال منصة مسار وهي كالتالي:

يكون الشخص حاصل على أعلى برامج التطوير والتدريب.

يكون الشخص حاصل على أعلى درجة بالمقابلة الشخصية.

يكون الشخص  المتقدم له الأقدمية في التعيين.

يكون الشخص حاصل على أفضل درجة بتقويم الأداء الوظيفي.

يكون الشخص حاصل على مؤهل عالي.

متابعة الترقيات في منصة مسار

1- أن يتم النقر فوق خيار خدمة الترقيات.

2- النقر على الرغبات الوظيفية، وستظهر أمامك النتيجة.

3- في حالة كانت النتيجة هي قبول الترقية.

4-  يتم النقر فوق إشغال الوظائف بالترقيات.

هناك العديد من المواطنين ممن يبحثون عن طريقة ليقوموا بالإستعلام عن الترقيات من خلال رقم السجل المدني، وتعتبر هذه الخدمة هي المقدمة من قبل مسار لكل الموظفين المسجلين داخل البوابة، والذين يمكنهم التعرف على كل معايير الترقية التي تعرضها مسار حتى يتم الحصول على الترقيات المتنوعة، ويمكن الإستعلام عن الترقية من خلال التالي:

التصفح في منصة مسار الإلكترونية “من هذا الرابط“.

النفر على التسجيل من خلال النفاذ الوطني الموحد.

التسجيل الدخول.

تتم كتابة اسم المستخدم أو يكتب رقم الهوية الوطنية.

إدخال الرقم السري.

يدخل رمز التحقق الذي وصل لهاتف المستخدم.

الضغط فوق أيقونة تسجيل الدخول.

يتم اختيار خدمة الترقيات.

الاطلاع على إعلانات الترقيات.

يتم اختيار الرغبات الوظيفية.

من ثم تتم معرفة نتيجة المفاضلة.

الدخول لخدمة إشغال الوظائف بالترقيات.

ظروف حرمان الترقية مسار

ويتم حرمان الموظف من الترقية في حالة سوء السلوك أو إثبات تهمته في تنافي أخلاقي وللأمانة، كما أن وزارة العمل والموارد البشرية تعتبر المسؤولة عن متابعة ترقيات الموظفين.

كما يتم التمييز بين المتقدمين للحصول على الترقية، وفقاً لمجموعة من المعايير، لذا يستلزم على الموظف قبل التقدم للترقيات أن يكون على معرفة تامة باللوائح الداخلية للمناصب الشاغرة إن توفرت، ولا يقدم الموظف لترقيتين في ذات الوقت.

الخدمات الإلكترونية في مسار

آلية حصول العاملين في نشاط الذهب والمجوهرات على الرخصة المهنية.

إصدار أو تجديد رخص العمل.

إصدار البطاقة التقاعدية.

إصدار شهادة السعودة

استعراض أو تحديث بيانات عامل

استفسار عن إصابة (حالة الإصابة المهنية)

اشعارات خدمات العمل المؤقت

اعلان وظائف العمل عن بعد (منصة العمل عن بعد)

الاستعلام عن حالة طلب التأشيرة

الاستعلام عن موظف وافد

الاعتراض على مخالفات التفتيش

التسجيل في برنامج قرة – دعم ضيافات الأطفال للمرأة العاملة

التسوية مقابل التوطين

التفويض الالكتروني للصلاحيات

التقدم على وظائف العمل عن بعد (منصة العمل عن بعد)

التقييم الذاتي

التوثيق الالكتروني

العقود والتأييدات الحكومية

العمل المرن (توثيق العقود)

الغاء التأشيرات

الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة

الموافقة على نقل خدمة وافد خاص

انشاء عقد عمل عن بعد (منصة العمل عن بعد)

تسوية المخالفة الأولى مقابل الالتزام

تعديل بيانات تعاقد عامل

تغيير المهنة

تغيير النشاط التجاري للمنشأة

تقييم المنشأة في نطاقات

توثيق عقد عمل عن بعد (منصة العمل عن بعد)

خدمة إصدار التأشيرات من رصيد الجهات الحكومية

خدمة اعتماد اللوائح إلكترونيا

خدمة الاستعلام عن موظف سعودي

خدمة الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل

خدمة التسوية الودية

خدمة التظلمات

خدمة الموافقة على نقل تابع

خدمة تجديد وثيقة العمل الحر

خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة

خدمة ضبط مصارف الغرامات

خدمة طلب اثبات كيدية بلاغ تغيب

خدمة طلب تجديد ترخيص شركة ومكتب استقدام

رصد بلاغات مخالفات نظام العمل

شهادة الالتزام بحماية الأجور

طلب إصدار تأشيرة بديلة (تعويضية)

طلب إصدار تأشيرة عمالة منزلية إلكترونياً

طلب إصدار تأشيرة لذوي الإعاقة

طلب إلغاء تأشيرة

طلب اصدار التأشيرات

طلب تأييد منح رصيد تأشيرات

طلب تعاقد مع مكتب – شركة استقدام

طلب رصيد تأسيس أو توسع في النشاط (الاستقدام)

طلب صرف مؤقت مشروط للعقود الحكومية

فتح ملف منشأة

منصة العمل الحر

منصة العمل عن بعد

نطاقات والاحتساب الفوري

نقل خدمات وافد

نقل خدمات وافد برقم الحدود

نقل خدمات وافد بين فروع الرقم الموحد