شروط جديدة في غاية الأهمية تعلنها السعودية بخصوص هذا الأمر الذي يهم جميع العاملين بالمملكة والمقيمين .. احذر وطبق الشروط حتى لا تتعرض للايقاف

يسعى كل شخص عامل في اراضي المملكة العربية السعودية إلى معرفة الرسوم التي تعتمدها إدارة الجوازات السعودية في عملية تجديد رخصة العمل.

فلابد عند قيامك باتباع الخطوات الإلكترونية في تنفيذ عملية التجديد يجب أن يقوم بها بدفع الرسوم المقررة.

حيث وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط لاجل ان يتمكن صاحب رخصة العمل من القيام بعملية تجديد الرخصة بكل بساطة وسهولة.

رسوم تجديد رخصة العمل في السعودية

إذا أردت أن تقوم بعملية تجديد رخصة العمل يجب أن تقوم بدفع رسوم التجديد المقررة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي, حيث آتت رسوم تجديد رخصة العمل كما يلي.

.١ إذا كانت مدة تجديد رخصة العمل سنة فيجب أن يتم دفع مبلغ مائة ريال سعودي.

.٢ إذا كانت نسبة العمالة داخل الشركة اكثر من المقرر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فسوف يقوم صاحب العمل بالقيام بدفع مبلغ مقداره تسعة الآف وستمائة ريال سعودي عن السنة.

.٢ إذا كانت نسبة العمالة داخل الشركة اكثر من المقرر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فسوف يقوم صاحب العمل بالقيام بدفع مبلغ مقداره تسعة الآف وستمائة ريال سعودي عن السنة.

.٣ وفي حالة قيام صاحب العمل بتخفيض العمالة التي لديه فسوف يقوم بدع مبلغ مقداره ثمانية الآف ريال سعودي عن السنة.

شروط تجديد رخصة العمل داخل المملكة العربية السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع شروط يقوم بها العامل بالمملكة بالقيام بمعرفتها لمعرفة ما إذا يمكنه أن يقوم بتجديد رخصة العمل أم لا.

إذا انتهت رخصة العمل فلابد أن لا  تكون هذه المدة التي انتهت اكثر من ستة اشهر.

إذا كانت الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها هذا العامل الذي يريد أن يقوم بتجديد رخصة العمل في النطاق الأخضر أو الأصفر فلن تستطيع هذه الشركة من القيام بعملية تجديد أو إصدار رخصة العمل للعمال التي لديها.

قيام العامل الذي يريد التجديد بعمل حساب في البريد الوطني السعودي, وان يحصل علي عنوان وطني له.

القيام بعملية تسديد الرسوم المقررة والتي توضيحها في الفقرة السابقة.

أن يمتلك العامل المتقدم جواز سفر ساري الصلاحية.

امتلاك العامل المتقدم بطاقة تامين صحي.

أن تكون تقارير العامل بشان الحضور والغياب في العمل جيد.