قم بمشاركة المقال
يبحث البعض عن موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وهو الموعد الذي يستحق فيه المعلم مكافأة خاصة نظراً لما قام به من دور كبير في تطوير التعليم وتقديراً على خدماته التعليمية أثناء فترة عمله داخل القطاع التعليمي، نلقي الضوء من خلال موقع ترند السعودية على موعد صرف المكافأة والحالات التي يستحق فيها المكافأة وذلك على النحو التالي.
موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
اقرأ أيضاً
قامت وزارة التعليم بالإعلان عن موعد مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وهو عند بلوغ المعلم 60 عاما ، أو في حالة الوفاة أو في حالة الإصابة بعجز كلي يمنع المعلم من العمل مرة أخرى، وجدير بالذكر أن هذه المكافأة تعتبر تقدير وشكر للمعلم على سنوات الخدمة التي قضاها المعلم في قطاع التعليم والعمل على الارتقاء بالعملية التعليمية
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
أعلنت الوزارة عن بعض الشروط الواجب توافرها حتى يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة وجاءت الشروط كالتالي:
بلوغ المعلم سن التقاعد وهو 60 عاماً.
يتم صرف المكافأة على حسب سنوات الخدمة وذلك في حالة وفاة المعلم أو إصابته بعجز كلى يمنعه من العمل مرة ثانية.
في الحالات السابقة يتم استحقاق المكافأة فوراً ويتم حساب ذلك حسب العقد الذي تم إبرامه مع صاحب العمل على حسب سنوات الخدمة التي قام بها المعلم طوال حياته.
الحالات المستحق فيها مكافأة نهاية الخدمة
إليكم الحالات المستحق فيها مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين على النحو التالي:
يتم استحقاق المكافأة كاملة في حالة قضاء المعلم أكثر من 10 سنوات في العمل أو في مهنته الخاصة.
في حالة انتقال المعلم من مدرسة إلى أخرى لن تنخفض قيمة المكافأة المستحقة في نهاية الخدمة.
يتم حساب المكافأة على أساس آخر راتب تم الحصول عليه أثناء الفترة التعليمية
قد لا يستحق المعلم المكافأة في حالة قضائه أقل عامين في التعليم.
في حالة قضاء المعلم في التعليم مدة تترواح ما بين عامين إلى 5 سنوات يتم استحقاق ثلث راتب المكافأة.
على ذلك نكون قد قمنا بالإلمام بالحالات المستحقة لمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفق تحديد الوزارة.