السعودية تقدم على خطوة اقتصادية غير مسبوقة في نهاية العام 2022 ستجعل جميع مواطنيها يعيشون برفاهية

تماشيا مع رؤية حكومة المملكة العربية السعودية لعام 2023 وبعد إنشاء العديد من الشركات العالمية والمقرات الإقليمية بالمملكة العربية السعودية وإطلاق عدة مشاريع قد أدت إلى نشاط الاقتصاد السعودي مقارنة ببعض الدول الأخرى مما أدى إلى زيادة في أعداد الموظفين بشركات القطاع العام والقطاع الخاص وبناء على ذلك قد صرحت الكثير من الشركات بأن هناك توقعات بزيادة الرواتب في السعودية وتفاؤل يسود سوق العمل بأن هناك زيادة في الأجور بداية من العام الجديد خاصة قطاعات العقار والبناء والتكنولوجيا.

توقعات بزيادة الرواتب في السعودية

هناك توقعات بزيادة الرواتب في السعودية حيث ازدهر سوق العمل السعودي وشهد العديد من التغييرات الإيجابية لعام 2021 وذلك مقارنة بالكثير من دول العالم الأخرى وذلك بسبب النهضة التي قامت به الحكومة السعودية من إنشائها للعديد من المشاريع والشركات العالمية وتبنيها للعديد من مقرات إقليمية للعديد من الشركات العالمية.

مما أدى إلى طلب عدد كبير من الموظفين وأتيحت الفرصة أمام الكثير من الباحثين عن العمل لشغر العديد من الوظائف بالمملكة العربية السعودية والتي أدت إلى توقعات بزيادة الرواتب في السعوإلى للكثير من موظفي العديد من القطاعات.

خاصة قطاعات الاستشارات والتصنيع والبناء والعقارات وتكنولوجيا المصارف الذي تسيطر على 80% من سوق العمل السعودي والذي قام مديرها بزيادة رواتب موظفي تلك القطاعات.

حقيقة زيادة الرواتب في السعودية

زادت مرتبات الكثير من موظفي العديد من القطاعات بالمملكة العربية السعودية فبحسب تقارير شركة هايز إن 45 % من الموظفين بالقطاعات المتنوعة زادت رواتبهم بنسبة 5% في عام 2021.

كما يتوقع نسبة كبيرة من الموظفين بالمملكة العربية السعودية أن يتم زيادة رواتبهم خلال العام الجديد بنسبة زيادة تصل إلى 15% من مرتبهم الحالي.

خبر زيادة الرواتب

بالنظر إلى تقارير هايز فإن الطلب على توظيف السعوديين بالمناصب الإدارية تزداد يوما بعد يوم وذلك لأن الشركات السعودية والمنشآت السعودية وقطاعات العمل الخاص والعام تريد موظفين ذو خبرة محلية وعالمية.

وتلك الوظائف تتمثل في مديري المشاريع ومدراء التطوير ومبرمجي المواقع ومهندسي النظم والمتخصصين في التصميم العمراني والرقمي.

ويرجع ذلك أيضا لتوجه سوق العمل السعودي إلى بناء مشاريع ضخمة والتوسع في سوق العمل الرقمي والإلكتروني ولذلك زاد الطلب على أعداد العاملين بتلك القطاعات التي تعطي أكبر مرتبات بالعالم.

وتعتبر هايز إن العديد من الدول الآسيوية بما فيها المملكة العربية السعودية والهند والصين من الدول التي يتوقع لها زيادة في مرتبات موظفيها العام القادم بسبب ذلك التضخم الملحوظ في سوق العمل وفي اقتصاد تلك الدول.

زيادة الرواتب السعودية 2022

ترى التقارير التي أجرتها الوكالات العالمية وهي إن أجور الموظفين بجميع القطاعات بالمملكة العربية السعودية ستظهر ارتفاع ملحوظ في العام القادم بنسبة متوقعة تصل إلى 203%.

كما ترى التقارير أيضا أن الدول الأوروبية هي الأكثر تضررا من حيث انخفاض مرتبات الموظفين بجميع القطاعات وتتوقع الانخفاض بمعدل 15%.

أما بالنسبة للولايات المتحدة الأمريكية فيتوقع أن يتم انخفاض الرواتب للموظفين بها إلى 4.5% من قيمة الرواتب.

 وأظهرت المسحة إن نسبة التغير في رواتب الموظفين والعاملين في القطاعات الخاصة والعامة بالنسبة لعدة دول كالآتي:

من المتوقع أن تكون هناك زيادة بنسبة 4.6% في الهند.

وبنسبة 4% في فيتنام وبنسبة 3.8% في الصين.

وزيادة بنسبة 3.4% في البرازيل وزيادة في رواتب موظفي المملكة العربية السعودية بنسبة 2.3%.

أيضا تتوقع الدراسات والفحوصات أن الرواتب ستنخفض بقيمة 26.1% بالنسبة للأرجنتين.

وبنسبة 20.5% في سيريلانكا و14.4% في تركيا و 11.9% في غانا وانخفاض في الرواتب بنسبة 9.9% في باكستان.

متى زيادة الرواتب في السعودية؟

حسب الاستطلاعات التي قامت بها شركة هايز فان نسبة تقدر ب 45% من الوظائف السعودية قد حصلوا على نسبة زيادة في رواتبهم بنسبة 5% لعام 2021 في الحين الآخر انخفضت رواتب 5% من الوظائف الأخرى, ويتوقع 34% من الموظفين في قطاعات العمل بالسعودية بأن هناك زيادة بنسبة 15% سيحصلون عليها في العام القادم 2023.

كم راتب الموظف السعودي في القطاع الخاص؟

طبق قرار أماري بالمملكة العربية السعودية بأن يكون الحد الأدنى للرواتب في القطاعات الخاصة يصل إلى 4 آلاف ريال سعودي بداية من شهر أبريل لعام 2021.

متى تصرف زيادة المتقاعدين؟

تم صرف زيادة للمتقاعدين بنسبة 3% خلال سنة 2021 وهناك توقعات بزيادة الرواتب في السعودية إلى أن تكون هناك زيادة أخرى خلال عام 2022 أو مع بداية عام 2023.