قم بمشاركة المقال
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن إلغاء التعامل على نظام جدارة توظيف، وإطلاق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بديلاً عن نظام جدارة، ليتم من خلالها تسجيل الراغبين في الحصول على وظيفه سواء بالقطاع العام أو الخاص، ويتساءل المسجلين فعلياً عبر نظام جدارة عن مصيرهم، ونجيب على ذلك التساؤل خلال السطور التالية، وسيبدأ العمل على هذه المنصة الموافق 9 أكتوبر 2022
رابط المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف تسجيل دخول
اقرأ أيضاً
الدخول على الموقع الإلكتروني “my.gov.sa“.
اختيار تسجيل دخول.
كتابة البيانات “اسم المستخدم، كلمة السر، رمز التحقق” إذا كان لديك حساب مسبق.
النقر على تسجيل دخول.
في حالة التسجيل لأول مرة يتم كتابة بيانات الراغب في العمل من خلال الاستمارة الإلكترونية الموجودة على المنصة.
مراجعة البيانات التي تم تسجيلها.
النقر على أيقونة تسجيل.
أما إذا كان مسجل سابقاً على جدارة يتم مراجعة البيانات الموجودة على المنصة الجديدة.
ماهو مصير المسجلين على نظام جدارة ؟
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على أن البيانات الموجودة على منصة جدارة توظيف سيتم نقلها مباشرةً إلى منصة التوظيف الجديدة، بحيث يستطيع الجميع مراجعة بياناتهم على منصة التوظيف الموحدة، أما في حاله التسجيل لأول مرة يجب التأكد من إدخال البيانات كاملة وصحيحة، حتي يتم مراجعتها مع الجهات ذات الصلة وضمان الحصول على الوظيفة المناسبة.
خدمات منصة التوظيف
خدمات منصة التوظيف الموحدة
توفر خدمة تسجيل إعلانات الوظائف لمختلف الجهات.
العمل على تنظيم حسابات راغبي العمل وتحديث بياناتهم والسيرة الذاتية.
تصديق السيرة الذاتية بصورة آليه.
تقدم خدمة توثيق البيانات للمسجلين على المنصة مع توثيق المؤهلات والتخصصات.
خدمة توثيق وثائق التعيين.
تقدم جميع أنواع المخرجات والإحصاءات والتقارير.
الهدف من المنصة الوطنية للتوظيف
توحيد المنصات المخصصة للتوظيف في القطاعين العام والخاص بالمملكة.
تعزيز المهارات وفق احتياجات سوق العمل.
حفظ بيانات المسجلين ومراجعتها مع الجهات ذات الصلة.
العمل على استخدام أحدث وسائل التواصل الإلكتروني والذكاء الاصطناعي للتواصل بين القطاع الحكومي والجهات الأخري.
توفير التكامل بين الأنظمة سواء القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
هي منصة إلكترونية يتم من خلالها تسجيل بيانات الراغبين في الحصول على وظائف في القطاعين العام والخاص.
وتم إطلاقها لرفع كفاءة العمل عليها والتفاعل والدقة في التواصل بين الجهات ذات الصلة.
ويشرف على هذه المنصة 8 جهات وهي “اللجنة الوطنية للتحول الرقمي، الهيئة العامة للإحصاء، صندوق تنمية الموارد البشرية، مكتب الإشراف على الخطة الوطنية للتوظيف في القطاعين العام والخاص، مضاف إليهم الجهات التالية.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وزارة التعليم السعودية.
مركز المعلومات الوطنية.
الأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية