الموارد البشرية في المملكة تزف البشرى لكافة الموظفين وتصدر بيانا عاجلا بخصوص العمل من المنز !...تفاصيل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بشرى سارة لموظفي الجهات الحكومية، وذلك من خلال السماح بالعمل عن بعد في بعض الحالات الطارئة، مثل:

الظواهر الجوية الطارئة: وداعًا للثلوج والأمطار التي تُعيق وصولك إلى العمل!

انتشار الأوبئة: حمايةً لصحتك وصحة زملائك، تمّت إتاحة العمل عن بعد في حال تفشي أيّ جائحة.

صيانة مقرات العمل: لا داعي للقلق من ضوضاء الصيانة، بل تمتع بالهدوء والإنتاجية من منزلك.

الزيارات الرسمية الدولية: حان الوقت لإنجاز مهامك دون عناء الزحام في حال تزامن عملك مع زيارة رسمية لقادة الدول.

كيف تستفيد من العمل عن بعد؟

لا تأثير على راتبك الأساسي وبدلاتك الثابتة.

يقتصر العمل عن بعد على المقرّات المتأثّرة بالحالات الطارئة.

يتمّ إصدار قرار العمل عن بعد بشكل مؤقت من قبل الوزير المختص أو رئيس المصلحة.

يتمّ تحديد مدة العمل عن بعد وفقًا للحالة الطارئة.

شروط تعليق العمل في الظواهر الجوية:

صدور إنذار من الجهة المختصة.

لا تتجاوز مدة العمل عن بعد 3 أيام عمل.

شروط تعليق العمل في حال انتشار الأوبئة:

صدور بيان من الجهة المختصة.

لا تتجاوز مدة العمل عن بعد 30 يومًا.

شروط تعليق العمل في حال تهيئة أو صيانة مقرّات العمل:

عدم وجود مقرّ آخر داخل الجهة للعمل.

لا تتجاوز مدة العمل عن بعد 15 يوم عمل.

شروط تعليق العمل في حال الزيارات الرسمية الدولية:

صدور بيان من الجهة المختصة.

لا تتجاوز مدة العمل عن بعد يومين عمل.

مع العمل عن بعد، وداعًا للزحام وصحةٌ أفضل وإنتاجيةٌ أعلى!

هنادي مكرم

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال