وداعاً للديون والفقر والإفلاس.. الضمان الاجتماعي في المغرب يعلن عن قرار غير متوقع يُدخل السعادة إلى قلوب المغاربة !

تكلل الحوار الاجتماعي بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بين إدارة الصندوق والأطراف الاجتماعية، على توقيع اتفاقية جماعية جديدة، مع إدارة مؤسسة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

وتضمنت الاتفاقية الجديدة، زيادة عامة في الأجور وتعويضات ومنح وامتيازات ذات طابع إداري واجتماعي.

الجامعة الوطنية لمستخدمي الضمان الاجتماعي، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل،أكدت على أنها عملت على تحقيق مكتسبات جديدة من خلال تضمين الاتفاقية الجديدة في الجانب المالي “مكسب الزيادة العامة في الراتب الشهري بقيمة 1.000 درهم صافية”.

بالإضافة إلى الزيادة في النظام التعويضي للأطر، والزيادة في قيمة منحة عيد الأضحى وفي التمدرس المنحة التقنية للمهندسين والتقنيين المعلوماتيين، وتسوية المنح المتراكمة وتعويضها بمنحة تعويضية.

أبرز ما تضمنته الاتفاقية الجديدة:

زيادة عامة في الأجور: 1.000 درهم صافية للراتب الشهري.

_زيادة في النظام التعويضي للأطر.

_ زيادة في قيمة منحة عيد الأضحى.

_ زيادة في منحة التمدرس والمنحة التقنية للمهندسين والتقنيين المعلوماتيين.

_ تسوية المنح المتراكمة وتعويضها بمنحة تعويضية.

تعليق الجامعة الوطنية لمستخدمي الضمان الاجتماعي:

أكدت الجامعة الوطنية لمستخدمي الضمان الاجتماعي، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، أنها عملت على تحقيق مكتسبات جديدة من خلال تضمين الاتفاقية الجديدة.

واعتبرت الجامعة أن هذه الاتفاقية تمثل خطوة إيجابية نحو تحسين أوضاع المستخدمين، وتأتي استجابة لمطالبهم المشروعة.