"مفاجأة سعودية مدوية: رسوم إضافية تهز صاحب العمل وتحقق ملايين الريالات"

المملكة العربية السعودية: مركز عالمي للعمالة الخارجية

تعتبر المملكة العربية السعودية من أكبر دول العالم جذباً للعمالة الخارجية. ووفقاً لآخر الإحصائيات، يقارب عدد المغتربين في المملكة ثلث عدد المواطنين. وهذا يعكس التقدم الصناعي والمعماري الكبير الذي تشهده المملكة. ومن المعروف أنه لا يحق للأجانب دخول المملكة بغرض العمل بدون وجود كفيل. وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية عن فرض رسوم إضافية على أصحاب العمل في المملكة.

صرف رواتب إضافية للعاملين في المملكة

صدر مرسوم ملكي سامي من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بشأن قانون العمل السعودي. وقد أمر الملك بصرف رواتب إضافية لجميع العاملين في المملكة أثناء إجازاتهم الرسمية عند ذهابهم للعمل سواء الخاص أو العام. وتكون الرواتب الإضافية بنسبة من راتب العامل أو الموظف حسب اتفاق صاحب العمل. وإلا فإنه سيعرض نفسه لغرامات مالية وفقاً للمادة 64 من قانون العمل السعودي.

عقوبات على صاحب العمل (الكفيل)

أعلنت الإدارة العامة للجوازات في السعودية عن فرض عقوبات صارمة على أصحاب العمل في حالة سماحهم للعامل أو الموظف بالعمل خارج نطاق عمل الكفيل أو لحسابه الشخصي. وتشمل العقوبات حبس صاحب العمل لمدة لا تقل عن 6 أشهر، وغرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال سعودي، ومنع صاحب العمل من استقدام عمالة أجنبية لمدة 5 سنوات.

رسوم إضافية على صاحب العمل (الكفيل)

أعلنت وزارة الموارد البشرية في بيان لها أنه يتوجب على صاحب العمل أو الكفيل دفع رسوم تغيير منهى العامل الأجنبي. وتكون هذه الرسوم جزءًا من حقوق العامل الأجنبي في المملكة وفقاً لقانون العمل السعودي.

تغيير المهنة في رخصة العمل

لا يحق للعامل أو صاحب العمل تغيير المهنة المدونة في رخصة العمل إلا من خلال اتباع الإجراءات القانونية. يجب على صاحب العمل تحمل تكاليف رسوم استقدام العمالة ورسوم الإقامة، بالإضافة إلى تكاليف استخراج رخصة عمل العامل. كما يتحمل صاحب العمل تذكرة سفر العامل لبلده ذهابًا وإيابًا.

حق العامل في تقديم الاستقالة

يحق للعامل تقديم استقالته في أي وقت، ولكن إذا قرر العامل التراجع عن قراره، فإن صاحب العمل لديه حق التصرف في هذا الأمر.

رسوم إضافية على صاحب العمل في السعودية

أعلنت السعودية رسميًا فرض رسوم إضافية على صاحب العمل (الكفيل). هذه الرسوم تشمل تكاليف استقدام العمالة ورسوم الإقامة، وتهدف إلى تحفيز صاحب العمل على توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين.

هنادي مكرم

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال