قم بمشاركة المقال
توطين المهن في المملكة العربية السعودية 2023: قائمة المهن المسموح بها والغير مسموح بها
تضم المملكة العربية السعودية الكثير من الأشخاص المقيمين من مختلف الجنسيات الذين يعملون لدى شركاتها ومؤسساتها العامة. ولتحقيق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد المملكة وتوفير فرص عمل للجميع، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن قرار تحديد المهن التي سيتم توطينها بحلول عام 2023.
المهن التي سيتم توطينها 2023
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في توطين المهن والوظائف وتنظيمها في الدولة، لتوفير فرص عمل متكافئة في المجتمع وتعزيز بنية الاقتصاد السعودي وتنميته. ومن المهن التي سيتم توطينها:
اقرأ أيضاً
- مترجم فوري
- المسؤول عن شؤون العمل والعمال
- أخصائي لغات
- كاتب الشكاوى والبلاغات
- مدير الموارد البشرية
- موظف الاستقبال الفندقي
- المسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم
- أمين الصندوق
- حارس الأمن الخاص
- مدير العلاقات الاجتماعية الحكومية
- كاتب الوقت الناسخ
- المسؤولين عن محلات الملابس النسائية
- مسؤول الجمارك
المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2023
أوضحت الجهات الحكومية السعودية قائمة المهن والوظائف غير المستوطنة لتمكين المقيمين الأجانب من العمل بها داخل أراضي المملكة. ومن هذه المهن المسموحة للأجانب:
- سكرتير في المجال الطبي
- مدير مبيعات
- صيدلي
- مدير أو كاتب حسابات
- مندوب مشتريات
- محاسب عام
- سكرتير تنفيذي
- بائع
- مراقب وأمين مستودعات
- مهندس
- سائق
المهن الغير مسموح بها في السعودية 2023
حددت وزارة الموارد البشرية بعض المهن التي لم يتم إدراجها في قائمة المهن المسموح بها. ومنها:
- عامل النظافة
- تحميل وتفريغ البضائع في مختلف المجالات
- المختصون الذين لديهم خبرة متخصصة بتشغيل الألعاب
شروط الحصول على مهن التوطين السعودية
نصت الحكومة السعودية على بعض الشروط اللازم توافرها لتمكين المواطنين من التسجيل على قائمة مهن التوطين السعودية. وتتمثل هذه الشروط في:
- أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا
- أن يكون عمر المتقدمين من 18 سنة إلى 40 سنة
- تقديم كافة البيانات المطلوبة كالاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف
- يتقبل نظام التسجيل المتقدمين الفتيان والفتيات
- أن لا يكون المتقدم يعمل في القطاع العام
وعملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على إصدار دليل توطين المهن والذي سيبدأ بنسبة 35% من توطين المهن والأعمال الاستشارية في تاريخ 6 أبريل 2023 في المرحلة الأولى، وفي المرحلة الثانية في تاريخ 24 مارس 2024 سترتفع نسبة توطين المهن لتصل إلى 40%. وسيسري هذا القرار على جميع المنشآت دون أن يعارض نسب التوطين في القرارات الأخرى.