لكل العاملين بالسعودية من مقيمين وأبناء البلد .. أمر مهم لابد عليكم من فعله بعد توقيعكم العقود مع أي جهة كانت لا تتغافلوا عنه لأنه قد يسلبكم حقوقكم !

تعد منصة قوى من المنصات التي تهتم بالأعمال والوظائف في المملكة العربية السعودية. وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، وتعتبر الواجهة الموحدة لخدمات نظام العمل السعودي، توفر طريقة آمنة وموثوقة لتوثيق وإدارة عقود العمل. باستخدام هذه المنصة.

يستطيع صاحب العمل إنشاء عقود الموظفين وتوثيقها إلكترونيًا. بعد إنشاء العقد يمكنك الموافقة عليه أو رفضه أو طلب تعديله من خلال حسابك. إذا كان لديك عقود ورقية حالية، يمكنك إضافتها إلكترونيًا عن طريق إدخال تاريخ البدء كما هو مذكور في العقد الأصلي.

الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  قد اعتمدت منصة قوى 1444 كمنصة رسمية لتوثيق العقود إلكترونيًا للمواطنين السعوديين وغير السعوديين. حثت الوزارة أصحاب المؤسسات على توثيق العقود في منصة قوى لموظفيهم؛ من أجل الاستفادة من المبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية. 

يمكنك بكل سهولة توثيق العقود من خلال العمليات التالية:

اضغط على رابط التالي لمنصة  قوى https://auth.qiwa.sa/sign-in

إذا لم يكن لديك حساب في منصة قوى، فسيلزم تسجيل مستخدم جديد.

اختر “حساب المنشأة”.

من خلال تبويب (الخدمات الإلكترونية) اختر “خدمة توثيق وإدارة العقود”.

قم بكتابة بيانات المنشأة مثل صفة المسؤول عن المنشأة والبريد الإلكتروني.

إدخال رقم هوية الموظف ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني الصحيح حتى يمكن توثيق عقد العمل له / لها. سيسهل هذا التواصل سواء كان مواطنًا أو مقيمًا.

بعد ذلك، يتم إدخال جميع بيانات عقد العمل ذات الصلة، مثل: المسمى الوظيفي والمعاملات المادية والمالية وعدد ساعات العمل وفترة العقد المتفق عليها.

يتم توثيق بيانات العقد بدقة ومراجعتها من قِبَل موظفي المنشأة قبل إرسالها إلى الموظف عبر منصة قوى.

كوثر

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال