السعودية تعلن أتاحة أستقدام عاملات منزليات من هذه الدول ولأول مرة !
قم بمشاركة المقال
السعودية تعلن عن 6 اتفاقيات عمالية بـ27 مليار ريال لاستقدام نصف مليون عامل وعاملة وهذا لتلبية احتياجات السوق والحالية والمستقبلية، فكم عدد العمال المطلوبة، وما هي الدول التي تم عقد الاتفاقيات معها؟
السعودية تعلن إتاحة استقدام عاملات منزليات من هذه الدول ولأول مرة
لقد وقعت أركو مع عدة دول لاستقدام اتفاقيات عمالية حتى تلبي السوق الحالية والمستقبلية، ومن هذه الدول:
إندونيسيا، تركيا، أذربيجان، تايلاند، أوزبكستان، طاجيكستان، وتمت هذه الاتفاقية على غرار زيارة هذه الدول من قبل وزير التجارة وزير الإعلام ماجد بن عبدالله القصبي ووزير الاستثمار خالد بن عبدالعزيز.
كما حددت الاتفاقية أن عدد العمالة المستقدمة من إندونيسيا وتايلاند هي 400 ألف موظف إلى عام 2030، أما من تركيا وطاجيكستان، وأذربيجان، وأوزبكستان فسوف تستهدف الاتفاقية 100 ألف عامل وعاملة خلال الـ7 سنوات القادمة، وهذا لخدمة جميع القطاعات في المملكة العربية السعودية من جميع المهن والأنشطة للارتقاء بالمملكة والوصول إلى جميع الأهداف التي تسعى لها.
سوق الموارد البشرية بالمملكة
في الفترة الأخيرة لوحظ ارتفاع الطلب بسوق الموارد البشرية وهذا بسبب ما مر به العالم بأكمله بسبب فيروس كورونا الأمر الذي تسبب بالعديد من المشاكل في السوق، لذا تحث الاتفاقيات على ضرورة استقطاب الكفاءات البشرية لجميع المهن سواء كانت مهن أصحاب الأعمال، أو مهن العمالة المنزلية، كما تسعى المملكة إلى حماية حقوق العاملين بها في العديد من الأمور الهامة منها:
- ساعات العمل والراحة.
- الأجور.
- الرعاية الطبية.
- الإجازات.
أيضًا تسعى المملكة إلى إعطاء حقوق إنهاء الخدمة منها مكافأة نهاية الخدمة، وعند ترك العمل دون إشعار، ونجد أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد حددت برنامج حماية الأجور لحماية حقوق العاملين والمتابعة مع المنشآت لمعرفة مدى التزامهم بدفع الأجور دون أي نقص أو مشاكل.
السلامة الصحية والمهنية في بيئة العمل
لا شك أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى حماية العمال صحيًا ومهنيًا وهذا من خلال توفير كافة التدابير اللازمة لحمايتهم، حيث وضعت عدة شروط يجب الالتزام بها لعدم تعرض العامل إلى مشاكل مؤذية فيما بعد، ومن هذه التدابير:
- حظر العمل خلال الظهيرة لتجنب أشعة الشمس الحارقة.
- الحماية من المخاطر المعرض حدوثها داخل العمل.
- توفير كافة الخدمات الصحية للعامل مع تطوير بيئة العمل باستمرار.
- الحماية من التعديات السلوكية.
السعودية تعلن عن 6 اتفاقيات عمالية بـ27 مليار ريال لاستقدام نصف مليون عامل وعاملة وهذا لسد حاجات السوق الحالية والتوسع في المستقبل، فلا شك أن المملكة تسعى دائمًا إلى توفير الخدمات لمواطنيها، وهذا من خلال توفير الأيدي العاملة التي تساعد في إنجاز العديد من المهام، ليس هذا فقط بل نجد أن المملكة تحفظ حقوق العمالة وتضع شروط صارمة لحمايتهم وحماية حقوقهم، فمن الجدير بالذكر أن المملكة تحمي جميع من يسكن على أراضيها مهما كانت جنسيته، لذا تعد المملكة بلد آمن وستظل آمنة دائمًا.
راكان القطيبي
صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.قم بمشاركة المقال
