صيدلانية سعودية تكشف عن كارثة تحرشية كان يريد فعلها مديرها معها، وهذا ما فعلته معه

صيدلانية سعودية تكشف عن تعرضها لمضايقات من قبل مديرها، وهذا ما فعلته معه

قامت صحيفة المرصد النشر عن آخر ما كشفته المواطنة خريجة صيدلة السعودية خلال تعرضها للمضايقات في العمل من الأجانب كما أشارت إلى أنها تقدمت بالعديد من الشكاوي ولكن دون جدوى. كما قالت المواطنة السعودية الصيدلانية خلال مداخلة لها مع البرنامج الإذاعي (ياهلا) والذي يذاع على قناة (روتانا خليجية) أنها تعرضت للعديد من الضغوطات خلال العمل وذلك على مدى سنة كاملة كما قامت بالتقدم بالعديد من الشكاوي إلى الموارد البشرية في الشركة التي كانت تقوم بالعمل بها، بالإضافة إلى تقديم العديد من الأدلة، وكان رد الشركة على الشكاوي المقدمة "هذا مديرك ويؤدي عمله". كما أوضحت المواطنة أن المضايقات قد تمثلت في عدم الالتزام بساعات الدوام الرسمية والتي هي 8 ساعات يوميًا، كما تمثلت في الإجبار على العمل في أيام الراحة الأسبوعية. كما لفتت المواطنة إلى أنها قامت بسؤال مكتب العمل: "هل يحق أن يكون مديري غير سعودي"، فجاءها الرد بأن هذا مخالف للعمل، ومع ذلك فإنه مع الأسف لم يتم التجاوب نهائيًا لشكاويها.[1]

قانون العمل في المملكة العربية السعودية

يجب على أي شركة تقوم بالعمل داخل المملكة العربية السعودية أو تقوم بالسعي للعمل داخلها معرفة قانون العمل والعمل في السعودية، حيث قامت المملكة العربية السعودية بتنظيم ساعات العمل، وأوقات الوجبات والاستراحة كما قامت بحساب أوقات العمل الإضافي وفقًا للقوانين التي وضعتها،  إليك أهم تفاصيل قانون العمل والعمال في السعودية:[2]

إن أقصى عدد لساعات العمل هو ثمانية ساعات في اليوم و ثمان وأربعين ساعة في أسبوع العمل الذي يتكون من ستة أيام وذلك باستثناء كبار الموظفين والمديرين المعفيين من الأحكام ذات الصلة.

 إن أقصى عدد لساعات عمل الوقت الإضافي للموظفين عشر ساعات يوميًا أو ستين ساعة لأسبوع العمل المكون من ستة أيام بالإضافة إلى أن ذروة وقت العمل الإضافي السنوي تبلغ 481 ساعة سنويًا.

 يعد يوم الجمعة  يوم الراحة الأسبوعي لجميع الموظفين.

توجد العديد من القطاعات التي تعمل تسع ساعات يوميًا، كما يجب على البعض العمل لمدة سبع ساعات يوميًا وذلك لبعض الأسباب التي تتعلق بالصحة والسلامة.

أقرت المملكة السعودية بأن عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان يجب أن تنخفض بمقدار ساعتين للموظفين المسلمين.

لا يجوز إجبار الموظفين على العمل خمس ساعات متواصلة دون أخذ استراحة مقدارها ثلاثين دقيقة.

كوثر

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال