رسميا السعودية تزف الخبر السار للمقيمين و تعلن عن الغاء نظام الكفالة وتستثني هؤلاء بالاسم

صرحت السلطات السعودية عن إلغاء نظام الكفيل المطبق في المملكة العربية السعودية الذي ظل يعاني منها المقيم طيلة السنوات الماضية  حيث قالت الوزارة في بيانها الرسمي  ان المبادرة لن تشمل جميع المهن تابع معنا بقية المقال لمعرفة التفاصيل

المهن المستثناة من الغاء الكفيل

السائق الخاص والحار

والعمالة المنزلية

والراعي

والبستاني

كما ان المبادرة  تتصمن خدمة الخروج والعودة، التي تسمح للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة من خلال تقديم طلب مع إشعار صاحب العمل الكترونيا

ويستفيد العامل من هذه الخدمة وفق شروط

ان يكون ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل

وأن يمضي العامل الوافد 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي منذ دخوله السعودية

أن يتقدم بإشعار صاحب العمل إلكترونيًّا بطلب نقل الخدمة قبل 90 يومًا من الانتقال أو عند الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية.

وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة، تراعي حقوق طرفَي العلاقة التعاقدية.

وقد اكدت وزارة الموارد البشرية إلى أن الخدمة تتوفر عبر منصة ابشر بحيث تشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، وتدخل حيز التنفيذ بداية من اليوم.

وأعنلت الوزارة أن المبادرة لن تشمل خمس مهن، هي السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي والبستاني.

قرار نقل الكفالة الجديد

إن نظام الكفالة الجديد المعتمد في المملكة العربية السعودية يهدف إلى ضمان حق العامل وصاحب العمل على حد سواء، فقد سمح للعامل في العام 2021 بنقل كفالته دون موافقة الكفيل، والجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدرت يوم 23 أكتوبر تشرين الأول 2022 تحديثًا للضوابط والإجراءات الخاصة بانقطاع العامل عن العمل في أي من منشآت القطاع الخاص بالمملكة، وذلك في ظل سعيها المستمر إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وحفظ حقوق كافة الأطراف، وزيادة مرونة سوق العمل السعودي

تفاصيل قرار نقل الكفالة الجديد 1444

يحق للعامل في نظام الكفالة الجديد أن ينقل كفالته دون موافقة الكفيل، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تحديث الضوابط والإجراءات المتعلقة بانقطاع العامل عن العمل في منشآت القطاع الخاص، فبعد أن يتقدم صاحل العمل بطلب لإنهاء العلاقة التعاقدية نتيجة انقطاع العامل عن عمله، يتوقف ارتباط العامل الوافد بهذه المنشأة وتصبح حالته “منقطع عن العمل” ضمن الوزارة، كما لا يترتب على صاحب العمل دفع أي مبلغ، والجدير بالذكر أنه يسمح للعامل خلال مدة 60 يومًا الانتقال إلى صاحب عمل جديد أو الخروج النهائي، وفي حال تجاوز هذه المدة دون اتخاذ قرار، تتحول حالته ضمن أنظمة الوزارة إلى “متغيب عن العمل”.

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

جاءت رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:

رسوم النقل في المرة الأولى:

 2000 ريال سعودي.

رسوم النقل في المرة الثانية:

 4000 ريال سعودي.

رسوم النقل في المرة الثالثة:

 6000 ريال سعودي.

طريقة نقل الكفالة النظام الجديد قوى

يمكن نقل الكفالة بشكل إلكتروني عن طريق منصة قوى، وذلك عبر اتباع الخطوات التالي

تسجيل الدخول إلى الحساب الخاص بالمنشأة.

الدخول إلى تبويب (الخدمات الإلكترونية).

اختيار (خدمة نقل موظف).

النقر على خيار (طلب نقل خدمات).

اختيار (نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر).

تحديد المنشأة المراد نقل العامل لها.

كتابة معلومات الموظف، وهي: رقم الإقامة، وتاريخ انتهاء الإقامة.

النقر على خيار (إضافة).

النقر على زر (التالي).

النقر على خيار (إنشاء عرض وظيفي).

إدخال المعلومات الأساسية للعرض الوظيفي.

تعبئة البيانات المطلوبة في العرض الوظيفي.

النقر على خيار (التالي) من أجل إظهار تفاصيل العرض.