تعرف على حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل السعودي ورسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

سعت الحكومة السعودية على تقديم العديد من التغيرات الجذرية فيما فيما يتعلق بنظام الكفالة والكفيل الذي كان يعاني منها الكثير من المقيمين في المملكة وتسعى الوزارة الى تقديم العديد من الخدمات للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية حيث سهلت عملية م نقل الكفالة بنقلها الكترونيا وقد جمعنا لكم في منصة بلكونة كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الامر 

ماهي حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية 

إذا قدم صاحب العمل بلاغ كيدي في العامل مع توافر إثبات كيد البلاغ .

في حالة مرور اكثر من 90 يوم بدون الحصول علي المستحقات والرواتب.

إذا تجاوز العامل مدة اكثر من شهر علي انتهاء الإقامة الخاصة به ولم يتم تجديدها.

إذا قام الكفيل بمعاملة سيئة تجاه العامل.

 إذا كان العامل جديد ولم يتم إصدار عمل له.

في حالة تقديم العامل ما يفيد أن العمل الموجهة له يعرض سلامته للخطر.

إذا اثبت العامل عدم السماح له بلم شمل الأسرة.

إذا قدم صاحب العمل بلاغ تغيب وتم الإثبات انه بلاغ غير صحيح.

ماهي شروط نقل الكفالة في السعودية 

يجب أن تكون المؤسسة وفق النطاق الأخطر أو على.

بالإضافة إلى ضرورة توثيق عقود العاملين بداخلها.

يجب أن يتواجد بها لائحة تنفيذية.

يجب أن تكون رخصة عملها مفعلة.

يجب أن يتم الالتزام بتحسين الأجر والتقييم الذاتي لا تقل نسبة الالتزام به عن 80%.

اما العماله الوافدة فشروطها تختلف وتتمثل في الاتي:

يجب أن يقضي الوافد عام كامل في عمله.

بالإضافة إلى وجوده على رأس العمل.

يجب ألا يكون هناك أي طلب لنقل خدمة أو كفالة تم تقديمها للعامل.

ماهي رسوم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية

في حال أراد العامل نقل الكفالة في المرة الأولي فيجب أن يقوم بتسديد مبلغ بقيمة 100 ريال سعودي.

في حال أراد العامل نقل الكفالة في المرة الأولي فيجب أن يقوم بتسديد مبلغ بقيمة 600 ريال سعودي.

والجدير بالذكر أنه يمكن التعرف علي طريقة وشروط نقل الكفالة إلكترونيا في المملكة بما يوفر علي الكفيل الجهد والوقت، ويوضح مساعي الحكومة السعودية في تحسين العلاقة بين الكفيل والعامل.

كيفية نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية 

يتحدث الكثير حول طريقة نقل الكفالة النظام الجديد ونجد أن الحكومة السعودية قامت بتحديد طريقة قانونية والتي يجب الالتزام بها، وذلك من أجل تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، بالإضافة إلى أن الحكومة قامت بتسهيل الإجراءات وذلك من خلال طريقة نقل الكفالة النظام الجديد قوى وهنا لابد من توافر الشروط والأحكام التي تقضي بصحة هذه الإجراءات، وفي حالة عدم توافر هذه الشروط تكون عملية نقل الكفالة غير صحيحة. 

سما أحمد

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال