صدمة مفاجئة للوافدين تحدث لأول مرة في السعودية .. إعلان توطين هذه المهنة والصدمة أنها بنسبة 100%

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قراراً يقضي بتوطين عدد من المهن والأنشطة بنسب متفاوتة من 40% إلى 100% في المدينة المنورة في قرار شكل صدمة للوافدين الذين يمتهنون هذه المهن.

وأصدرت وزارة الموارد هذا القرار خلال الأسبوع الجاري وذلك ضمن برنامج «التوطين المناطقي» الذي تنفذه الوزارة بالشراكة مع وزارة الداخلية وإمارة المنطقة بهدف توفير المزيد من فرص العمل لابناء البلد ومحاولة القضاء على البطالة بين صفوف شبابه.

ماهي المهن التي تم توطينها في السعودية ؟

المهن التي تم توطينها بنسبة 40% :

-  أنشطة المطاعم المغلقة والمفتوحة والمستقلة أو المختلطة وكذلك محلات العصائر ويتم تنفيذ هذا القرار على المحال المحتوية على 4 عاملين فأكثر.

-  مندوب مبيعات,

المهن التي تم توطينها بنسبة 50%:

- أنشطة المقاهي ومحال الآيسكريم سواء كانت مباني مستقلة أو مجمعة والمراكز التجارية ومنافذ البيع بالجملة للأغذية والمشروبات ويتم تطبيق ذلك على المحال المحتوية على عاملين أو أكثر في المناوبة الواحدة.

المهن التي تم توطينها بنسبة 100% :

- موظف صندوق محاسبة.

ماهي الأنشطة التي تم استثناؤها من التوطين؟

- الكافتيريا.

- العاملين على إعداد المطاعم.

- التموين.

- المطاعم داخل الفنادق والمستشفيات.

ماهي العقوبات على من لا يطبق القرار ؟

عند عدم الالتزام بقرار الوطين يحق للوزارة اتخاذ إجراءات مشددة على المخالفين وتنفيذ العقوبات التي ينصها القانون تبعاً لجدول المخالفات رقم 92768 الصادر العام الماضي.

وأكدت الوزارة على أن هذا القرار يجب أن يطبق على جميع المواطنين في كل المنشآت، وشددت على ضرورة الإلتزام به.

يجدر بالذكر هنا أن المملكة العربية السعودية تطبق برنامج التطوين منذ عدة سنوات بهدف زيادة فرص العمل بين المواطنين السعوديين والقضاء على البطالة ويرافق هذا البرنامج دورات توعوية تحث الشباب السعودي على الانغماس وممارسة بعض المهن التي يرفضونها.

وكالة التوطين:

تعمل وكالة التوطين بالوزارة على تقديم برامج التوطين للأنشطة والقطاعات الاقتصادية الجاذبة للسعوديين ودعم زيادة مشاركتهم في سوق العمل بما يتوافق مع مؤهلاتهم ويتناسب مع الميزة التنافسية لكل قطاع أو منطقة وبما يسهم في توفير مزيد من فرص العمل القيمة للمواطنين.

مهام الوكالة:

- الإشراف على دراسة الأنشطة المستهدفة بالتوطين وتحديد أولوياتها بالتنسيق مع الجهات المعنية وفقاً للأهداف الإستراتيجية للوزارة وسياسات التوطين المعتمدة.

- بحث ودراسة الموضوعات والتحديات التي تواجه استحداث الوظائف في المشاريع الحكومية ومشاريع القطاع الخاص ضمن إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية للدولة.

أهداف الوكالة:

- اقتراح الخطط والسياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين وتوطين الوظائف في القطاع الخاص في ضوء ما ورد في نظام العمل والقرارات السامية والتعليمات الأخرى المتعلقة بتوطين الوظائف.

- الإشراف على وضع آليات التنسيق بين الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة بسوق العمل وتعزيز معالجة قضايا التوظيف واستحداث الوظائف وزيادة فرص العمل للمواطنين في مشاريع الأجهزة الحكومية والخاصة ومتابعة تنفيذ تلك الآليات.

- الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التوطين القطاعي والمناطقي.

يامن

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال