خبر غير سار لجميع الوافدين.. السعودية تصدر قرار عاجل التنفيذ ببدا توطين هذه المهن والأنشطة بنسبة 50% ومنعها عن جميع المقيمين من اليوم.. تعرف عليها

اقرت وزارة الموارد البشرية جديد بدء تطبيق قرار توطين العديد من المهن في جميع مدن المدينة المنورة،حيث  يتضمن القرار توفير فرص عمل مختلف لجميع المواطنيين في المملكة ورفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل السعودي.

المهن المقرر توطينها ونسبتها:

- يتضمن قرار التوطين جميع أنشطة المطاعم سواء كانت المطاعم  مستقله أو مبني مختلطة وقد جاءت نسب التوطين 40%

- اما توطين أنشطة المقاهي أيضاً في نفس الأماكن بنسبة 50%

- توطين جميع منافذ بيع الجملة لبيع الأغذية المختلفة والمشروبات وجاءت نسب التوطين 50%.

١- الإداري الأكبر في قسم الموارد البشرية.

٢- كاتب الشكاوي.

٣- الكاتب المسئول عن التوظيف.

٤- الكاتب المسئول عن الاستقبال الفندقي.

٥- الأخصائي في شئون الأفراد

٦- مخلصين الجمارك.

٧- النساء العاملات في المحلات النسائية.

٨- المدير المسئول عن شئون العمال والعمل.

٩- النساخ.

١٠- المدير المسئول عن علاقات الأفراد.

١١- المسئول عن العلاقات الحكومية.

١٢- كُتاب الدوام.

١٣- كاتب  الاستقبال العام.

اهداف توطين المهن في السعودية:

- تنظيم سوق العمل في السعودية

- زيادة نسب مشاركة المواطنين والمواطنات السعوديين في سوق العمل

- تم توفير دليل إجرائي يشمل كل التفاصيل الخاصة بالقرار، تفادي العقوبات النظامية التي تطبق في حال وجود مخالفات، وكل هذه الأهداف تدخل في إطار تحقيق منظور المملكة للتطوير لسنة 2030.

وكل ذلك من أجل رفع نسبة التوطين بين مواطني المملكة العربية السعودية والمشاركة في سوق العمل، مخالفة وكل هذا يسعى لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030

يستطيع المواطن التواصل مع المسؤل المختص من خلال هذا الرقم 19911كما يمكن لاي مواطن التواصل عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالتوطين من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

ألامور التي يجب مراعاتها عند التوطين

يتم التوطين من خلال عدة أمور يجب مراعاتها عند تطبيق القرار على الأنشطة والمهن الموطنة، ومنها ألا يتعارض القرار مع نسب التوطين في القرارات الأخرى التي تطبق على إجمالي العاملين في المنشأة حسب برنامج نطاقات.

كما يجب عند احتساب عدد العاملين السعوديين من إجمالي العاملين في منفذ البيع يتم التقريب إلى الآحاد من 0.49 فأقل يقرب إلى الصفر، ومن 0.5 فأعلى يقرب إلى 1، كما يجب أن يكون احتساب عدد العاملين السعوديين بعد طرح العاملين في المهن المستثناة.

وأوضح الدليل معادلة احتساب عدد العاملين السعوديين وهي سيتم حسابها بطرح عدد العاملين في المنفذ من عدد العاملين في المهن المستثناة في ضـرب نسبة التوطين المفروضة، كما يتم تطبيق ذلك على كل منفذ بيع في الأنشطة المستهدفة.

ماهي مهلة التصحيح :

يقصد بمهلة التصحيح الفترة ما بين تاريخ إصدار القرار الوزاري والبدء بتطبيق النسب، ويمكن للمنشأة خلال هذه الفترة العمل على ما يُمكنها من تحقيق نسب التوطين للوصول للمستهدف الخاص بها.

وسيتم تطبيق العقوبات المنصوص عليها في هذا الدليل والعقوبات النظامية بعد انتهاء مهلة التصحيح على جميع المنشآت غير الملتزمة بنسبة التوطين.

وقد منحت الوزارة مهلة تصحيح في الأنشطة والمهن المستهدفة بالتوطين مقدارها 180 يوما بدأت من تاريخ 7 / 6 / 1444هــ، وستطبق نسب التوطين في 20 / 12 / 1444هـ.

سما أحمد

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال