قم بمشاركة المقال
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتخذ قرار نهائي في المملكة العربية السعودية وتعلن عن عدد من المهن التي سيتم اقتصارها وتوطينها على المواطنين في السعودية من دون المقيمين والأجانب وتحرمها بشكل نهائي على الوافدين.
•ومن هذه الوظائف المتاحة تشمل جميع هذه التخصصات التالية:
- وظيفة السكرتارية.
- وظيفة سكرتير عام.
- وظيفة أخصائي لغات.
- مهنة المترجم الفوري.
- مهنة مدخل بيانات.
- وظيفة الترجمة.
- وظيفة كتابة اختزالة.
- أمين مخازن.
اما بالنسبة للمهن التي تتعلق بالمحاسبة من الوظائف التي شملتها وزارة الموارد البشرية السعودية بقرارها الأخير بالتوطين للسعوديين فقط التي ستعمل على زيادة الانتاج وارتقاء الاقتصاد في البلد.
•وهذه المهن تشمل:
- وظيفة مدير الإدارة العامة للمراجعة.
- المراجع الداخلي.
- مدير الحسابات.
- مدير إدارة الزكاة والضرائب.
- مدير التقارير المالية.
قرار توطين الوظائف الصحية جاء هذا القرار بهدف الاستعانة بالخبرات والمؤهلات السعودية ومنحهم الفرص لإثبات إمكاناتهم، ويشمل القرار أربعة مجالات صحية، وهي طب الأسنان، الصيدلة، التخصصات الصحية، والأجهزة الطبية.والجدير بالذكر أن القرار شمل زيادة الحد الأدنى لأجور الصيادلة وأطباء الأسنان.
قرار وزارة العمل السعودية بتوطين مهن تقنية المعلومات والاتصالات كما أعلنت الوزارة عن توطين الوظائف التي تتعلق بالدعم الفني وهندسة الاتصالات وتكنولوجية المعلومات والبرمجة وتطوير التطبيقات. وهذه الوظائف تعتبر من أهم المهن التي سيتم توطينها 2023 م في المملكة، مما ينتج عنه توفير حوالي 9 آلاف فرصة عمل للسعوديين من حاملي تلك المؤهلات.
تهدف وزارة الموارد البشرية في المملكة من خلال قرارها بشأن توطين بعض الوظائف إلى ما يلي:-
- زيادة عدد العاملين في المملكة من أبناء السعودية.
- تقليل نسبة العمالة الأجنبية.
- توفير المزيد من فرص العمل للشباب السعوديين من الجنسين.
- زيادة الإنتاجية ورفع المستوى الاقتصادي الوطني.
- رفع مستوى الموظفين السعوديين من النساء والرجال.
يسعدنا ان نكون قد قدمنا لكم اليوم في هذا المقال عبر منصة "بلكونة" مجموعة كافية من الأخبار ونتمنى ان قد وافيناكم بعدد من المعلومات المطلوبة لكل من يرغب بالاستفادة من أخبارنا الحصرية والمميزة.